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遭遇欠薪可申请“支付令”流程比诉讼更简单,具备同等法律效力

安徽日报农村版 2018-02-06 11:17 大字

[摘要]流程比诉讼更简单,具备同等法律效力

■ 本报记者陆杨

年终岁尾,农民工讨薪事件多发。农民工遭遇欠薪后,如何能够快速讨回自己的工钱?选择打官司当然是一种方式,但流程较长,费时费力。其实,农民工还可以选择直接向法院申请支付令,最快15天内就能拿到工钱。

来安县新安镇农民马先生2016年底经人介绍来到滁州市区一家工地干了一个月活。可至今,除了一张包工头给的3000多元欠条外,马先生没拿到一分钱。近日,马先生向本报咨询,该如何讨要工钱。

马先生说,因为所欠工资才3000多元,他不太愿意打官司。“打官司要请律师,还要很久才能判决。 ”马先生介绍,包工头是熟人,他也担心打官司容易影响二人关系,妨碍以后相处。

就此,记者咨询了某律师事务所的谈敏律师。谈律师指出,一般来说,农民工讨薪可通过与用人单位协商、到人社部门投诉、提请仲裁机构仲裁以及向人民法院起诉等途径进行。

但是,如果农民工遭遇欠薪的证据充分,则可以直接向法院申请支付令,最快可在15日内拿回工资。劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

谈律师介绍,人民法院在受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。

同时,债务人应当在收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议;如在规定的期限内不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。

据了解,和传统的诉讼相比,支付令的优点不少。例如,程序简便、快捷,维权效率提高;有利于提高法院的工作效率、节约司法资源;收费标准低廉,仅为财产案件受理费标准的三分之一等。

除讨薪外,谈律师还表示,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项达成的调解协议,如果协议一方在调解协议约定期限内不履行的,劳动者也可持调解协议书向人民法院申请支付令。

不过,申请支付令也需要满足一定的条件。谈律师指出,支付令比较适用于债权债务关系简单明确、当事人之间不存在争议的案件。

谈敏提醒,农民工要养成与用人单位签订劳动合同的意识,在工作中保留好工资表、出入证、考勤表、工资欠条等能证明自己在企业工作并且对自己有利的证据。

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