来安叫停提拔43名“带病”干部

本报讯今年以来，来安县纪委着力解决“带病提拔”“带伤评先”问题，今年已先后对县、乡领导班子换届考察对象、代表委员人选和拟提拔重用、评先评优对象共588人进行了严格审查，“叫停”有“瑕疵”干部43名。

把好审查内容关。研究制定党风廉政建设审查办法，明确审查相关人员信访反映、巡视巡察反馈、违规违纪、问题整改、处分期执行等情况。

把好审查机制关。建立县纪委业务室（部）内部相互独立审查机制。对需重点审查的对象，县纪委、组织、审计等部门联合审查。

把好调查核实研判关。对问题线索比较具体的，加大核实力度。县纪委组织部门根据各业务室（部）审查的具体意见，综合分析形成意见及时反馈县委组织部门。

把好责任追究关。严明保密纪律和审查纪律，凡参加审查工作的业务室（部），必须做好保密工作。对违反纪律的，按照规定一律追究相关人员责任。

把好档案完善关。完善来电、来信、来访、网络“四位一体”举报机制，加强对党员干部遵守政治纪律、廉洁纪律等情况的定期梳理分析，并归类建档。（卢福林）

新闻推荐

行路致远 勇毅笃行 ——邮储银行滁州市分行砥砺奋进的五年 孙帮敏

邮储银行滁州市分行服务两区六县，从业人员476人，截至目前拥有12个一级部门，4个二级部门，23个营业网点，在职员工476人，其中中共党员178人，占比37%；本科及以上学历338人，占比71%；硕士以上学历27人，占比6%；35周...

来安新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播来安县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。