耕耘未敢一日闲
杨大璞苗竹欣实习生谷胜云
走进来安县直关工委常务副主任吕瑞祥的办公室，给人留下最深印象的就是满墙的“五好”关工委创建图表。
“创建“五好”关工委涵盖了关心下一代工作的全部内容，是关工委工作科学化、可持续化的根本保证，是检验关工委工作的重要标尺。”吕瑞祥说。为此，自2003年担任县直关工委常务副主任以来，他不断加强学习，进行调研，提炼典型经验，并组织开展义务培训，使关工“新手”尽快熟悉工作。
正是由于他的“安专迷”精神，来安县直机关关工委队伍不断发展壮大，从原先只有几家徒有虚名的关工委组织，发展到现在，已拥有138个基层关工委，958名工作人员，县直机关的部、委、办、局以及二级机构的企业、公司、场（厂）、院、站、所关工组织全覆盖。
在老吕的认真组织和精心指导下，来安县县直机关关心下一代工作特色鲜明、亮点频出。县纪委、县法院组织干部职工子女参加警示教育，从小培养孩子们的廉洁意识；县职业高中把审判庭搬到教室，让学生们现场观看庭审，增强遵纪守法观念；县党群口为干部职工子女编印科普手册，并组织他们参观科技馆，开展知识竞赛，普及科学知识。除了机关事业单位，一些民营企业的关工委工作也产生了较大的社会影响力，金禾公司2002年成立关工委以来，累计捐款超过1100万元，帮助数百名职工子女减轻了求学负担，帮助186名社会贫困家庭学子圆了大学梦。
“我是农村人，小时候家里穷，上不起学，遇到两位好心老师，才勉强读到四年级。后来虽然参了军，还在部队入了党、提了干，但是一直深感没有文化的困难，孩子求学遇到困难，我有责任帮助他们。”因为这样的一段经历，吕瑞祥深知学习的重要性，他把帮困助学看作自己的责任和义务。为了游说县内某企业负责人参与关心下一代工作，他曾跑了整整7趟，为了给***助学核实依据，他曾一连几天冒着高温，深入来安县国有林场场带队（农村）贫困学生家中调查摸底。遇到因家庭贫困而求学困难的孩子时，他还经常自掏腰包，帮助孩子继续学业。
吕瑞祥的付出感动了他身边的很多人，在他的影响下，他的儿媳妇孙叶银资助了来安县半塔镇马头村女孩小青云，一直帮扶她到大学毕业。孙叶银的哥哥孙叶军在来安县长山中学设置了每年底金3万元、上不封顶的奖学金，专门奖励考取来安一中的学生。吕瑞祥的侄女余红梅、侄媳蒋俊花、侄孙赵晓冬共同支付助学金1.1万元，帮助了8名贫困学子。吕瑞祥的亲家孙仁和更是和他共同组成一个亲家献爱心小组，双方出资，共献爱心。从2008年开始，“亲家献爱心小组”每年冬天都会带着现金、棉被和衣物，到来安县张山乡、半塔镇、施官镇等地的学校和农村开展送温暖活动，先后发放了慰问金15万元，棉被200余床（折合现金约5万元）。
现在，吕瑞祥帮助过的孩子有的已经考上大学，有的已经走上了工作岗位，有的已经事业有成，每当收到他们的信件，吕瑞祥都觉得很幸福，也更感到肩上的责任重大。他说：“为青少年健康成长、早日成才保驾护航，这样才能让自己的晚年生活丰富多彩、不留遗憾。”
自2003年担任县直关工委常务副主任以来，吕瑞祥就像一头老黄牛，为来安县关心下一代事业默默耕耘了14个年头。期间，县直关工委多次被县委、县政府表彰为全县先进关工委，2010年被滁州市关工委评为全市关心下一代工作先进集体；他本人2010年被评为全省关工委工作先进个人，2014年被省委组织部、省委老干部局评为全省退休干部先进个人。
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