滁州市公布2019年第三批拖欠劳动报酬典型案例
本报讯（邓立敏记者张开兴）为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为，警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位和相关责任人，近日，滁州市人社部门向社会公布了2019年查办的第三批拖欠劳动报酬典型案例。
公布的典型案例包括滁州市查处滁州市朗典装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案、辽宁易林装饰工程管理股份有限公司拖欠劳动报酬案和来安县查处郑文山拖欠劳动报酬案、凤阳县查处安徽省凤阳县福瑞达包装制品有限公司拖欠劳动报酬案。其中，滁州市朗典装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案中，接到劳动者投诉后，经查，滁州市朗典装饰工程有限公司在承建滁州市斯亚农贸市场装修项目中，拖欠15名劳动者劳动报酬共计38.3万元。2019年4月24日，市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察期限整改指令书》，该单位逾期未履行，法定代表人李洋以逃匿等方式逃避支付。2019年5月8日，市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处，当年8月9日，李洋被公安机关抓捕归案。安徽省凤阳县福瑞达包装制品有限公司拖欠劳动报酬案中，2019年6月20日，凤阳县人社局接到劳动者投诉，称安徽省凤阳县福瑞达包装制品有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，安徽省凤阳县福瑞达包装制品有限公司（该公司已于2017年6月20日停产至今）在2017年3月份至6月份经营期间，拖欠7名劳动者劳动报酬共计7.96万元。2019年6月20日，凤阳县人社局依法向该公司下达《劳动保障监察期限整改指令书》，安徽省凤阳县福瑞达包装制品有限公司逾期未履行，公司法人采取逃匿方式拒不支付。
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