走近·关注“扶贫车间”新辟增收路

本报记者 罗宝

近日，记者走进凤阳县小溪河镇总面积3000平方米的农民工创业园，滴滴嗒嗒、此起彼伏的缝纫机声立刻在耳边响起。在一家名叫猎鹰户外用品有限公司的大车间里，50多名工人有的忙着裁剪、缝制各种箱包和户外产品，有的忙着包装、装卸。

“我们的工人中有27名贫困户，他们大多住在附近，下班后不耽误回家照顾老人、孩子，收入也不低。瞧，那个戴黑色口罩的女工叫陈旭，别看她是聋哑人，一个月能挣4000多元，是我们厂里工资最高的。”公司生产厂长曹国梅说。记者发现，在整个采访过程中，陈旭不曾抬一下头，一直专心致志地用电动缝纫机缝制产品，操作非常熟练。

36岁的陈旭之前一直和丈夫在外面打工，家境贫苦，丈夫和孩子又体弱多病，生活不堪重负。去年，她得知家乡政府开展扶贫夜校技术培训，毅然回到家乡报名参加培训，很快学会了缝纫手艺。如今，陈旭有了稳定的工作，固定的收入，还把孩子接回来，在镇里上幼儿园，她还打算让爱人也回来工作，一家人生活在一起。

猎鹰户外用品有限公司是凤阳县因地制宜打造农村“扶贫车间”就近就业模式的一个典型，目前像这样的就业扶贫基地、就业扶贫驿站和扶贫车间全县已有20多个，带动贫困人口就业2000多人。

“农村很多贫困户是因病因残致贫的，他们没有什么技能，不能从事重体力劳动，也不能长期外出务工。通过培训，让他们在家门口就业，劳动强度低、劳动时间灵活，这是帮助他们脱贫致富最现实的办法。 ”凤阳县扶贫办副主任徐德明说。为此，凤阳县对能就业、愿就业的贫困户进行摸底登记，建立台账，把就业任务分解到各乡镇，出台脱贫培训和鼓励就业的政策措施，建起了一批涵盖服装、拖鞋、箱包、小工艺品、小电子产品加工及特色种养等行业的就业扶贫基地、扶贫驿站和扶贫车间。

“每吸纳一名贫困户，政府给企业每年1000元的的补助，同时还给就业贫困户本人每月400元的补贴，让企业和贫困户本人都增强了吸纳就业和就业的意愿，对企业来说，也是解决招工难的一种方式。 ”凤阳县小溪河镇党委书记殷星昌说。

在凤阳县刘府镇交通路上一家名为“鼎耀服饰有限公司”的车间里，为赶制一批外贸订单，工人们正紧张忙碌。 33岁的公司总经理郭其志身穿工作服，来回检查。虽然投产才半年，但企业已是人气旺、订单多。 “孩子渐渐长大，学习和成长都需要父母的陪伴，让打工父母回到孩子身边，是我选择回乡创业的初衷。”郭其志说，他10年前就去浙江打工了，事业发展越来越好，可每年回家过年看见村里很多留守儿童缺乏父母关爱，心里很不是滋味。如果这些孩子的父母都能在家门口打工，孩子们不就不再孤单了吗？为此，2017年底，郭其志放弃浙江一家服装厂的优厚待遇，回到家乡创业。

在当地政府大力支持下，经过几个月筹备，今年3月，鼎耀服饰有限公司正式开工生产，郭其志在企业开设了“扶贫车间”，专门吸收和招纳当地家庭贫困的村民就业。他的企业现有员工80多人，其中贫困户52人，企业采取车间固定人员与家庭分散就业相结合的用工方式，既方便年轻父母照顾孩子，又能给家庭增加收入。

身体先天残疾的袁小六10多岁就外出打工了，可残疾人找工作特别困难，待遇也很低。在接受政府培训后，41岁的袁小六来到鼎耀服饰有限公司工作，第一个月收入1400多元，第二个月1800多元，第三个月就拿到3000多元。 “今后技术越来越熟练，我的工资还有上涨空间，政府每个月还发给我400块钱岗位补贴，脱贫致富不是梦。 ”袁小六高兴地说，他的爱人在凤阳县城上班，孩子上小学六年级，他对未来生活信心满满。

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