定远多措并举加强师资队伍建设

本报讯近年来，定远县委、县政府始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，把师资队伍建设作为教育发展的第一要务，着力培养造就一支招得来、留得住、教得好的师资队伍，不断提升全县教育教学质量。

定远县现有公办中小学91所、小学教学点14个、幼儿园56所、教职工6000余人。每年暑假前都会认真对每所学校师资状况和教师需求进行摸底和调研，及时做好人员补充计划编报工作。今年，招聘了220名教师补充到城乡各中小学和幼儿园。

加大师资队伍培训力度，促进教师业务能力提升。今年上半年，该县教体局选派了10名中小学校长到合肥相关学校脱产挂职学习一个月，对50名小学校长开展了岗位培训，组织30名幼儿教师赴常州参加中国教育梦——“基于核心经验的教学与游戏”培训会，组织60名中小学教育教学管理人员赴北京师范大学培训一周，组织350名教师参加县级“送培送教”培训，组织5600多名教师参加专业技术人员公需课培训学习。

提升教师专业化素养，提高教育教学水平。开展全县中小学优质课教学大赛，评选出一、二、三等奖252人，推荐10名优秀选手参加市、省级比赛。在教师网上学习注册的教师达316人，晒课4406节。（郑培进）

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