天等积极探索“六老”工作机制促发展
天等讯今年以来,天等县探索在基层一线推行“六老”工作机制,积极发挥老党员、老干部、老教师、老村干、老队长、老代表的政治优势、经验优势、威望优势,取得良好成效。
“六老”工作机制,即由老党员、老干部、老教师、老村干、老队长、老代表组成“六老”队伍,让老党员牵头管理,担当民主管理监督员、扶贫政策宣传员、环境卫生督察员、不稳定因素排查信息员、化解纠纷调解员、关心下一代服务员的“六大员”角色,架起党群沟通桥梁。
“六老”工作机制率先在该县宁干乡东仪村试点,一年多来,该乡基层各项工作有了质的飞越。“六老”队伍带头执行党内组织各项制度和决议,有效引导了其他党员认真参加组织生活。“六老”队伍积极参与产业促脱贫、“三清三拆”等建设活动,带动了群众积极投入建设的热情。“六老”队伍发挥威望优势,听取群众的意见建议,收集民情民意,分析梳理、分门别类,在参与党员大会、重要事项商议时,向乡党委提出有较强针对性和可操作性的建议和议案,有效加强和完善党群关系。
今年以来,该乡“六老”队伍共协助宣传发动群众3000余人,收集各类意见建议30多条,有效解决了群众关于教育、医疗、住房、饮水等实际问题,目前宁干乡无义务教育阶段适龄儿童因贫失学辍学,贫困户家庭医生签约服务实现全覆盖。在化解纠纷矛盾方面,截至目前,全乡无一例因矛盾纠纷引起的群体性事件和越级上访事件。(黄滢莹)
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