天等县人民医院举行竞聘会

天等讯 为深入医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争激励机制，让德才兼备、有志从事医院管理工作的优秀人才更好地参与医院建设，天等县人民医院日前举行2015年中层领导岗位竞聘会，有12名获胜的中层领导将走上岗位。

竞聘活动由个人自愿报名，经演讲答辩、民主测评、组织考察等环节，各环节均有分值，竞聘总成绩最高者为拟聘人员，拟聘人员再经过面向全体干部职工公式无异议、医院党委、纪委、领导班子对其进行任前谈话后才予正式聘用。整个竞聘活动均在医院纪委的监督下，严格按照公正、公平、保密的原则进行。

据了解，此次竞聘是该院引进干部队伍竞争机制后连续三年开展中层领导岗位竞聘，基本形成了庸者退、平着让、能者上的良性用人机制。通过连续几年的中层领导岗位竞聘上岗，使得不少有想法、有能力的年轻人加入到中层干部队伍中，促进了组织的发展和管理队伍的优化及管理能力的提高，进一步打造了一支高效、务实、奋进的医院中层管理队伍，为保证医院向群众提供高质、安全、有效的诊疗服务提供了管理上的保障。（劳贵银）

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