亭亮镇:建长效机制促干部树立廉洁自律意识

左江日报 2019-08-09 08:38 大字

宁明讯宁明县亭亮镇以扶贫领域及扫黑除恶专项行动为契机,主打纪律审监力度,努力构建长效机制,促进干部树立廉洁自律意识。

一是畅通信访,抓好线索。该镇发放廉政监督服务卡,在社会上广泛公开镇纪委举报电话、邮箱和来信、来访地址,形成“信、访、网、电”四位一体的信访举报平台。截至目前,向全镇群众发放“廉政监督服务卡”2000余份。二是抓文风会风整顿。严肃会风会纪,严格落实督查和责任追究制度。从班子成员做起,对中心组发言材料、年度述职述廉报告等文字材料的“照抄照转”情况进行全面检查。今年以来,镇纪委共督查镇各类会议3次,重点督查无故缺席、派人顶会、无故迟到、玩手机等行为,发现违反会议纪律人员2人,给予通报批评2人。三是抓好约谈提醒。针对镇查办案件和群众反映问题情况,将相关人员列为谈话提醒的重点对象,同时将集体谈与个别谈、定时谈与机动谈有机结合,注重节日节点谈话提醒监督,持续、深入地将作风建设抓细、抓常、抓长,抓出实效。目前已对重点对象谈话15人,通报5人,取得很好的警示效应。(莫蕊丽)

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