宁明县：实行“周报旬查月评”机制推进脱贫攻坚
实行“周汇报”机制，细化任务，明确职责。该县要求各乡镇每周星期五前，如实填写“宁明县2017年脱贫攻坚工作周报进度表”相关数据，上报县扶贫指挥部，由县扶贫指挥部汇总报送县四家班子领导。同时，每周一由县委主持召开专题汇报会，根据乡镇报送的“周进度表”及督查情况，进一步分析研究推进工作中存在的问题、困难和不足，进一步理清思路，对下一周的工作重点提出具体措施，按照“定位、定性、定量、定人、定时”的原则把周任务细化到部门单位，具体明确到个人，强化落实。
实行“旬督查”机制，精准分析，推进工作。以每10天为一个周期，由县委、县纪委统筹县委及县政府督查室、县落实办、形象办等部门力量，组成专项督查组，围绕“脱贫攻坚工作周进度表”中的工作内容和***重点工作、重大决策落实、薄弱环节等进行一次精准督查；并组织力量加强对督查情况的汇总分析，准确把握影响工作推进的关键因素和主要原因，提出有针对性的措施和办法予以解决。
实行“月评比”机制，发现问题，督促整改。每个月，对县四家班子成员和县直及中区直驻县后盾单位主要领导驻村夜访、随机抽查提问、周进度排名及旬督查情况等四个方面进行通报，对未按要求完成驻村夜访、抽查提问回答不完善、周进度有2次排名后两名的、旬督查中发现存在问题的部门及帮扶联系人，以及督查中发现的虚报瞒报情况，由县扶贫指挥部在月底进行汇总，报县委、县政府审定，通过《脱贫攻坚工作简报（黑榜）》以及宁明电视台、《今日宁明》等媒体通报，并在全县“三奖六问”通报会上进行通报，对涉及的县四家班子成员、县直及中区直驻县后盾单位主要领导、乡镇党政主要领导进行约谈，问题严重的，依据相关规定进行问责。
（陆铁山 黄大丰）
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