那楠乡：采取有力措施促干部作风转变

宁明讯最近，宁明县那楠乡的群众发现，到乡政府或者村委办事时不再担心会“白跑一趟”，上班时间工作人员均按时在岗在位，为群众提供周到服务。

今年以来，那楠乡积极调整工作思路，以人为本，采取“加减法”工作措施进一步强化干部作风建设，不断提升服务群众水平，取得良好效果。

督查措施“加压”。该乡成立督查组，由乡纪委书记与组织委员共同负责，对民政、计生、社保、林业等乡直单位及村(社区)干部在岗在位情况开展不定期督查，将督查结果进行全乡通报，让脱岗及工作懒散者红脸、出汗，感受到压力。仅今年8月份，督查组开展督查2次，共检查乡直单位7个，村(社区)委13个，通报批评3人。

谈心制度“减压”。该乡印发《班子成员与乡直单位负责人约谈记录表》《包村工作队与村“两委”干部约谈记录表》等，由乡党委书记约谈班子成员，班子成员约谈乡直单位负责人，包村工作队约谈村“两委”干部。通过“说心里话”的方式，促进思想交流，打开心结，释放压力，更好的提升服务群众水平。截至8月底，乡党委共收回谈心记录表28份，通过谈心发现思想问题4个，均当场沟通解决。

同时，该乡还实行党员亮明身份“争先”。乡党委结合“两学一做”学习教育，要求全体党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份，时刻严格自律，争做合格党员，不断发挥先锋模范作用，接受群众监督。（冯秋华）

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