宁明强化考核奖惩抓好***工作
宁明讯 日前，宁明县委、县政府分别与县四家班子领导、各乡镇、县直单位签订《宁明县***攻坚工作目标责任状》，强化考核奖惩，抓好***工作。
据了解，宁明***奖惩考核工作由县绩效办、县扶贫开发领导小组办公室具体组织实施。凡是年度扶贫工作考核结果为前三名的乡镇，对乡镇主要领导、分管领导和挂包该乡镇的县直党政主要领导优先考虑提拔重用；对在扶贫工作中成绩突出、表现优秀的有关部门领导干部优先考虑提拔重用；对扶贫工作年度考核结果为不合格且排名后三位的乡镇及排名后十位的县直单位实行一票否决，由县委主要领导约谈单位主要领导，督促整改落实，单位主要领导和分管领导当年年度考核不能评为优秀等次，对单位主要领导和分管领导原则上进行调整，其他领导干部一年内不得提拔重用，挂点县领导取消年度考核评优资格；如排名后三位的乡镇及后十位的县直单位能够完成任务的，则不执行一票否决。
同时，该县还加大对***的奖励力度，对获得先进的乡镇和单位给予奖励；并将评比表彰一批先进单位、扶贫状元、扶贫标兵。（吕桂文 黄小虎）
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