案发地：江南区 盲目的代价 索要工资不成 捅伤老板获刑
（如果阿宝能静下心来，找老板沟通；又或者通过法律途径，申讨权益，他完全可以顺利解决事情。但偏偏的，他选择了持刀伤人，事情不仅没有解决，还令他深陷囹圄。）
阿宝今年28岁，多年前，他从宁明县来到南宁，进入江南区白沙大道一汽车维修养护中心工作。工作了近3年后，他2012年10月、11月，就未能从汽车维修养护中心领取到工资。
去年1月18日下午，阿宝来到汽车维修养护中心讨说法。他找到了老板，要求解决工资问题，但当时老板正忙于其他事务，未能及时处理这一问题。至此，阿宝愤怒了，他走出店面后，越想越觉得生气。
阿宝认为，老板给别人发工资，却故意克扣他的工资，这是存心与他过不去。至此，阿宝跑回宿舍，取出一把自制刀具，再次回到店面后，他将自制刀具捅进了老板的右胸，并且连捅3刀。
老板在被捅伤后，本能反应抓住了刀，这才保住了性命。期间，有店员匆忙将阿宝拉开，并将老板送往医院救治。经法医鉴定，老板右胸部的损伤程度为重伤，其手部损伤程度未构成轻伤。同日，阿宝向公安机关投案自首，并如实供述了作案经过。
江南区法院审理认为，阿宝故意伤害他人身体，致一人重伤，其行为已构成故意伤害罪。鉴于阿宝犯罪后自动投案自首，如实供述自己的罪行，依法予以从轻处罚。法院一审判处阿宝有期徒刑3年3个月，赔偿老板经济损失2669.92元。
就此，法官提醒：劳动者催讨工资应通过正当途径，要学会拿起法律武器维护自身的合法权益，其可以通过向劳动监察部门投诉，向劳动仲裁部门申请仲裁，向法院提起诉讼等方式来解决问题，切不可盲目冲动，做出过激行为。
法眼观察：
当权益受到侵害，用暴力并不能解决问题。反而可能将事情向更坏的地方发展，让自己从一名受害者发展成为加害人。
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