崇左：打好“五张牌”关爱驻村队员

崇左讯近日，崇左市委出台《关于进一步关心关爱驻村工作队员的八条措施》，从生活保障、工作条件、交通保障、健康安全、经费保障、人文关怀、评优提拔、减轻负担等八个方面下功夫，打好“五张牌”，激励驻村工作队员在脱贫攻坚主战场担当作为、干事创业。

打好“保障牌”，确保驻村工作队员安心驻村。生活保障上，由乡镇政府落实基本食宿条件，选派单位落实床具、炊具、热水器、冰箱等基本生活用品。工作保障上，配备电脑、打印机等必备的办公设备，同时推广“马甲上身”做法，统一为工作队员购置冬夏两季马甲各两套以上，便于亮明身份。交通保障上，为每个村（社区）驻村工作组至少配备一辆电动车，便于进村入户工作。经费保障上，除了按照自治区要求落实伙食补助、通讯补贴、驻村帮扶经费、贫困村党组织第一书记驻村专项工作经费外，每个非贫困村至少安排5000元的驻村专项工作经费；并将驻村保障落实情况纳入派出单位年度绩效考评内容，确保各项保障措施落实到位。

打好“防控牌”，保障驻村工作队员安全健康。各乡镇深入开展安全隐患大排查工作，乡镇党委、政府定期排查驻村工作队员办公及食宿场所，对存在安全隐患的安排专人整治。选派单位每年为驻村工作队员购买保额不得低于20万元人身意外伤害险，安排驻村工作队员参加一次健康体检。每年至少开展一次驻村工作队员心理健康辅导讲座，对心理健康风险较高的驻村干部，进行心理调适。

打好“暖心牌”，强化人文关怀。选派单位每年要适时走访慰问驻村工作队员不少于2次，指定一名单位干部经常联系驻村工作队员家属，单位主要领导每年至少走访慰问驻村工作队员家属1次，帮助解决实际问题。建立县级党委组织部、选派单位和乡镇党委政府“五必访”机制，即对驻村期间出现思想异常必访、生病住院必访、意外伤害必访、家庭困难必访、工作难度大必访。对在脱贫攻坚、乡村振兴中因公牺牲的驻村工作队员家属及时给予抚恤；对驻村期间突发疾病死亡但不符合因公牺牲、因工死亡认定条件的，市、县两级组织部门分别从党费中给予一次性慰问金，并通过组织干部职工捐款、爱心企业捐助等方式帮助解决工作队员家庭实际困难。

打好“奖励牌”，激发干事热情。驻村工作队员年度考核优秀按最高比例确定，规定每批驻村工作队员获得各级表彰表扬比例不低于10%，在评选“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号时，向驻村工作队员倾斜。坚持开展争创“脱贫攻坚红旗村”争做“脱贫一线排头兵”活动，每年评选表扬50名优秀驻村工作队员。事业单位选派的驻村工作队员驻村经历视为基层工作经历，可作为职称评审、岗位聘任的依据；在进行职称评定、岗位聘任时，优先考虑优秀驻村工作队员。企业选派的驻村工作队员与本企业同等岗位人员享有同等工资奖金等待遇，并优先给予优秀驻村工作队员晋级涨薪。崇左市将优秀驻村工作队员纳入相应层级优秀干部人才库，并优先作为动议提名人选的重要来源。

打好“减负牌”，确保驻村工作队员轻松上阵。崇左市扎实开展基层减负年活动，严格落实驻村工作队员专职驻村规定，明确要求驻村期间，驻村工作队员与原单位工作脱钩，不参加与其工作职责无关的会议和培训以及其他活动，对违反规定的，组织部门及时约谈选派单位领导。同时，减少信息填报和材料报送，注重以实地调研、座谈、个别访谈等形式，掌握了解驻村工作实绩，避免“以材料论英雄”。

（陆华勇王岳黄文州）

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