龙 州: 社区化管理提升“新居民”幸福指数

本报龙州讯（记者/莫迪通讯员/许志平）“社区两委成立之前，管理混乱，卫生脏、乱、差，塑料袋随风飘，邻里矛盾比较多。”龙州县城南易地扶贫搬迁安置点社区党支部书记、居委会主任陈东海说。他于去年4月履职。

城南易地扶贫搬迁安置点是龙州县2017年建成的9个易地扶贫搬迁安置点之一，共安置“新居民”550多户。

为确保搬迁农户“搬得出、留得住、有发展、能致富”，龙州县在居民安置数量大、条件成熟的县城城南、城北和水口共宜新区3个安置点，成立社区，实施社区化管理，进一步提升“新居民”幸福指数。

紧抓思想转变关键，促进农民向市民转变。该县发挥脱贫励志电视夜校扶心扶志和扶智作用，宣传成立社区的重要意义，引导搬迁农户参与支持社区组建工作。

紧抓组织筹备关键，选准选好楼（栋）长。组织各乡镇从搬迁农户中推荐责任心强、有一定组织能力和群众基础，并积极配合支持党和政府工作的群众作为筹备委员会班子人选、楼（栋）长人选，由安置点管辖地乡镇党委组织集体面谈，优中选优。目前，县城城南、城北和水口共宜新区3个安置点共选聘48名单元长和楼（栋）长。

“现在每栋楼每个单元都建有一个微信群，大家有意见就在群里提，我们两委干部和单元长及时协调解决。”陈东海说。

龙州县参照社区换届选举办法，社区党组织采用“公推直选”方式、社区居民委员会采取直接选举方式产生，并落实社区两委办公经费和办公场所，每年社区办公经费2.5万元、党组织活动经费0.5万元、党组织服务群众经费5万元。

社区成立后，两委干部带头宣传后续帮扶政策，激发群众脱贫内生动力。同时以粤桂扶贫协作为契机，加强职业技术培训，引导鼓励群众积极参加专场招聘会，到扶贫车间务工增加收入。目前，全县9个易地扶贫搬迁安置点共有1947人实现就业，其中县内务工835人、县外务工1112人，实现了安居与乐业并重、搬迁与脱贫同步的目标。

新闻推荐

建立“五个精准”清单式管理机制 龙州县着力提升“两新”组织发展党员质量

龙州讯近年来，龙州县严把“两新”组织党员入口关、基础关和“提素关”，通过建立“五个精准”清单式管理机制，着力提升“两新...

龙州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是龙州县这个家。