扶绥“三个构建”助推复工复产
扶绥讯连日来，扶绥县坚持党管人才原则，强化人才引领发展新理念，以“三个构建”为载体，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面有序加快复工复产。
构建人才服务联动机制，打造复工复产共同体。该县制定《企业项目复工复产暨防控新冠病毒肺炎疫情工作方案》，实行“一企一策”，组织全县96名党建工作指导员，积极主动参与企业复工复产防疫工作，为企业复工复产提供坚实保障。出动专业技术人员603人次、出动车辆46车次，为300余家企业免费培训职业技能；持续开展“百企千岗万人”用工保障专项行动，用专车把4292名农民工点对点接送到企业进行应聘，累计新增到岗739人。发动组织人社、教育、农业农村等多部门认真摸排人才信息，完善就业需求清单，建立在外扶绥籍人才库，计划4月中旬向社会招聘219名人才。
构建融合发展专家智库，推动服务发展最大化。该县以“一需求一突出三持续”构建融合发展专家智库。征集2020年专家服务基层工作项目需求，共上报2个预期项目。突出人才引领开放发展，充分利用国家鼓励港澳同胞在内地就业创业的政策举措，实施人才引进专项计划。持续用好“政校企”合作模式，与引进的24名有色金属研究专家联合攻关，在项目申报、试验设备、经费投入等方面提供倾斜性政策；持续深化与中南大学、长沙华时捷环保科技发展股份有限公司、广西南国铜业有限责任公司合作，开展国家重大重点研发项目合作；持续用好中国热带农业科学院扶绥甘蔗专家工作站，重点开展甘蔗新品种的选育、农机农艺融合技术研发与示范、农村科技人才培训等工作。
构建人才协调共生机制，激活乡土人才新磁场。为了持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，该县266名引进优秀人才扛起主责、抓好主业、当好主角，有效推动人才链、项目链和产业链、创新链有机衔接；成立乡土人才复工复产志愿小分队169个，乡土人才主动当起企业一线、农村一线的指导员、宣传员和勤务员，紧盯复工复产企业重点地区、重点人群返厂情况，积极帮助企业保障口罩、电子体温计等防护物资，并引导农民群众采取分片区、分户、分时段进行春耕生产；通过“一户一薪”办搭建“网聘直通车”，引回3142名本土人才，大力发展澳洲坚果、鸡、鸭等特色产业；鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，拟留住用好2000名本土人才服务农村一线，稳固脱贫成果。同时，推行“乡村人才+创业基地”模式，强化乡村人才致富带富技术推广示范基地，带动地方经济发展，凝聚乡村人才“立足特色、发挥优势、补齐短板”的强大合力，目前，有效助推脱贫攻坚和乡村振兴。（林远先）
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扶绥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离扶绥县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。