大新：“点对点”服务推动农村劳动力转移就业
大新讯“我在村委的公告栏里看到扶绥县山圩产业园易桉木业的招工信息，觉得扶绥离大新不远，待遇也不比广东地区的差，就报名参加政府的包车直达扶绥的企业参观面试活动。非常感谢政府提供那么贴心的就业服务，让我们不用出远门就找到称心如意的工作。”大新县五山乡天水社区群众郑雪莲说。
这是大新县采取有力措施，积极应对新冠肺炎疫情影响，帮助有就业需求的农村劳动力转移就业的一个成果。
据悉，大新县有农村劳动力18.4万人，累计实现转移就业9.2万人次，其中贫困劳动力3.2万人次，劳务产业已成为大新的一大支柱产业。面对新冠肺炎疫情的严峻形势，农村劳动力转移就业面临挑战。大新县坚决克服疫情影响，双管齐下，开展“点对点”直达专班、“点对点”招聘会等就业服务，帮助农村劳动力有序转移就业。
该县组织开展摸底调查，精准摸清农民工返程需求后，积极与广东省深圳、湛江、江门等地加强劳务输出工作对接，开展“点对点、一站式”直达服务，确保长期在广东省务工人员在疫情防控期间安全返岗复工。今年以来，该县已分11批次输送1182名农村劳动力转移就业，其中贫困户335人。
疫情期间无法举行线下现场招聘会，为了与线上招聘形成互补，同时考虑到疫情防控期间劳动者出门不便，在做好防控的同时，大新县决定化整为零，举办企业“点对点”微型招聘会，直接把招聘会搬到群众家门口，把岗位信息送到劳动者手上。3月21日，广东佛山市“点对点”专场招聘会在雷平镇后益村、车站村，恩城乡维新村、新圩村举行，对有意向务工的群众进行宣传、面试。当天最终达成务工协议17人。
为尽快协助县内、市内园区企业解决招工难、开工难的问题，帮助农村劳动力就近就业，大新县充分发挥村“两委”干部、驻村第一书记、村级就业协管员作用，通过村（社区）的大屏幕、公告栏及微信群发布园区招工信息，并根据前期摸底结果，入户精准推荐就业。在进行充分宣传的基础上，该县于4月3日、4月10日分两批次包车组织190名有就业意向的农村劳动力到大新、扶绥等地的园区企业参观、面试，现场达成就业意向51人，现场成功入职24人，其中贫困劳动力5人，受益企业7家。（苏美仙刘春燕）
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