大新：党建扶持助力搬迁群众融入新生活
大新讯大新县坚持把抓党建促决战决胜脱贫攻坚作为重要的政治任务，在县城星光和乐城安置点采取“驻点帮扶、支部引领、机制管理”形式，将安置点基层党组织政治优势转化为发展优势，让搬迁贫困户有效融入社区新生活。
派驻帮扶力量，解决实际困难。该县从县直部门选派10名全脱产干部驻点帮扶，统一安排到移民搬迁服务中心办公，按照包片联户原则，定期走访听取搬迁户反映的意见建议，协调解决日常物业管理、就业咨询、子女就学等生活问题。同时，结合在职党员到社区报到工作，增派科级以上557名领导干部对易地扶贫搬迁贫困户进行1:1结对帮扶，跟踪引导搬迁户参加技能培训，提供扶贫政策信息，帮助贫困户就近就业。目前，驻点干部走访收集解决搬迁贫困户反映各类问题256件，组织开展就业帮扶专项行动，共培训1000多人次。
突出支部引领，激发内生动力。该县以“支部+企业+扶贫车间”发展模式，由和乐城党支部负责联系周边呗侬创业园、桃城工业园优质企业，为搬迁贫困户提供就业岗位。同时，利用粤桂扶贫协作契机，引进企业将和乐城一楼商铺打造成扶贫车间，组织驻点党员干部发动搬迁贫困户踊跃报名在扶贫车间务工，让贫困户在家门口实现就业。截至目前，县城周边企业为搬迁贫困户提供务工岗位2200个，小区扶贫车间提供务工岗位880个，搬迁贫困户有效实现务工就业1462人。
健全机制，提升治理水平。该县在安置点成立居委会，设置一站式服务大厅、党员活动室、妇女儿童之家等功能室，配套成立工青妇、居民小组等群团组织和自治组织，为搬迁贫困户提供“民事代办”服务。建立“业主委员会+楼长+单元长”居民自治管理制度，由党支部指导业主委员会优先从党员中选出楼长、单元长等各类人员，实行网格化分片管理，解决搬迁户融入社区难等突出问题。建立部门协调联系工作机制，由县移民局、居委会、业主委员会、物业公司等相关部门组成，每月定期召开联席工作会议，沟通解决安置点的管理问题，进一步提升社区服务质量。
（黄春明黄文州）
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