石台“四点成线”管严督实干部
石台讯（通讯员雨林）石台县对照全面从严治党要求，突出抓好干部监督管理的关键程序、薄弱环节和重点步骤，切实提高选人用人的公信度。
找准关键点。石台县将党政正职和重要职能部门、执纪执法部门、窗口单位和服务行业的领导干部作为重点，将履行“一岗双责”情况作为重中之重，将人事调整、重点工程项目审批、大额资金使用等作为关键环节，推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖和领导干部经济责任审计全覆盖，确保程序严谨有序。紧盯防范点。该县实行任前党性谈话和廉洁谈话，对新任职干部分别进行谈话，始终将“好干部标准”作为首要内容，强化政治观念。用正反两方面案例，及时提醒干部慎用权、慎交友，管好家人，构筑作风建设的“防火墙”。狠抓薄弱点。该县着重建立“四有干部”约谈制度，对干部群众有举报、个人家庭有变化、评价反映有争议、组织认为有必要的干部，及时开展约谈活动，及时发现提醒干部在政治思想、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，切实把监督的关口前移。消除空白点。该县加强组织部门与纪检、审计等部门的协同联动，建立信访、电话、网络“三位一体”的举报平台,实行“工作圈、学习圈、生活圈”联动考评，进一步提高干部监督的科学性和准确性。
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