青阳积极探索流动党员管理新模式

池州日报 2019-04-08 08:30 大字

本报讯(通讯员杨宇星慧)为着力解决流动党员管理、服务、教育存在盲区这一问题,确保流动党员“离乡不离党,流动不流失”,近年来,青阳县各级党组织以建设服务型党组织为目标,创新管理模式,对流动党员管理教育进行了有益探索。以流动党员无缝对接服务,引导广大流动党员自觉维护党员形象,更好地发挥模范带头作用。

通过建立网上“党员之家”、驻外流动党支部等平台,加强和改进流动党员联络、管理与服务工作,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

强化流动党员“一证、一册、一账、一库”管理,推行“1+1+X”(1名流动党员确定1名联络人,若干名流动党员组成创争小组)联络、信息“月报告”制度,实现500余名流动党员动态管理全覆盖。

实施流动党员关爱“五个一”( 一人一证、一人一员、一季一访、一节一慰、一年一议)工程,全方位提供学习、培训、就业、维权等优质服务,增强流动党员的党性意识和归属感。

通过开展建言献策等活动,搭建流动党员设岗定责平台,聘任流动党员担任驻外招商经理,提供就业和创业信息1000余条,介绍、引进企业近百家。

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