青阳聚焦“三问”抓实干部教育培训
本报讯（通讯员丁崟）为准确掌握全县各级干部的教育培训需求，切实增强干部教育培训针对性和有效性，青阳县强化问题导向和需求导向，聚焦“向基层问需、向干部问计、向学员问策”,在全县扎实开展2019年度干部教育培训需求调查。
向基层问需，开展“点餐式”培训。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，将2019年主体、专题班次计划决策建议权交给基层，要求各单位结合自身职能和工作需要，积极申报1-2期有影响力、培训范围大、针对性强的培训班次，择优列入全县干部教育培训主体、专题班次计划，实现培训计划设置由“套餐式”向“点餐式”转变。目前已收到办班申请26期，将兼顾大众化与个性化的培训需求，为科学制定2019年干部教育培训计划奠定基础。
向干部问计，收集“全方位”信息。面向单位党政正职、领导班子成员、科级及以下干部、年轻干部、村（社区）干部等类别，就干部参加培训情况、亟需培训内容和热衷的培训方式等问题进行调查，分别列出了政治理论、经济发展、创新社会治理等16个急需培训选项，共发放并收回问卷310余份。经过归类汇总，共获取县干部教育培训的现状和急需培训内容等有效信息5580余条，为有针对性扩大党员干部培训覆盖面提供参考。
向学员问策，确保“精准化”提升。注重训前训中训后“全过程”征求学员意见建议。培训班筹划前期，向准培训学员发放《培训意向和需求调查表》，确保培训内容与岗位需要、个人需求有效衔接；培训期间，召开座谈会，面对面了解学员需求和培训班办班情况；培训班结束前，发放《授课教师评分表》，测评培训课程满意度，注重吸纳学员意见建议，对有关问题和不足进行精准改进，为破解培训工作瓶颈实施“靶向治疗”。
新闻推荐
青阳县蓉城一小501班王彦指导老师：吴正午我家住在农村，没有什么高楼大厦、高档小区，我是一个地地道道的农村孩子。我家的房...
青阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是青阳县这个家。