池州出台干部“澄清保护”措施
本报讯（记者 徐建）2019年12月底，池州市出台《健全完善干部澄清保护机制六项措施》。依据该措施，池州市将主动给受到诬告陷害、错告误告的干部澄清正名，使其选拔任用、评先评优、考核考评不受影响。。
为了给实干担当的干部“撑腰鼓劲”，调动他们的积极性、创造性，池州市推出健全完善干部澄清保护机制六项措施。通过“六项措施”，该市建立起由“干部监督工作联席会议+澄清保护专项工作组+涉及澄清事项相关业务部门”参与的常态化澄清工作机制，从申请、核实、认定、澄清到处理、备案等环节，明确澄清工作的操作流程。该市还规定，对经核实属于诬告陷害、错告误告的，将采用书面、会议、通报和媒体公告等4种形式为被举报人澄清正名，使其选拔任用、评先评优、考核考评不受影响。同时，对涉嫌诬告陷害的举报人，该市将依规依纪依法严肃处理。
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