2019年度区直部门和国企主要负责人述责述廉

池州日报 2019-12-25 06:12 大字

本报讯(通讯员葛晴)“在调研走访过程中,有部分企业反映对政府扶持政策知之甚少,区主管部门应如何采取有效措施打通服务企业‘最后一公里’?”

“在市委巡察开发区反馈报告中指出,你公司及其下属公司管理不规范,违纪违规行为不少,应如何加以整改,确保取得实效?”

12月17日下午,在池州开发区2019年度区直部门主要负责人述责述廉工作会议暨“企业评服务”测评会现场,经发局、财政局、投资促进局、应急管理局、建设局等区直部门和国有企业主要负责人分别述责述廉,接受纪检监察工委委员和企业代表的现场询问和评议。

室外冬雨绵绵,室内辛辣热烈。会上,述责述廉对象就2019年落实全面从严治党“两个责任”、履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任、廉洁自律等方面的情况作了实事求是的总结,既报告了一年来的工作情况,又指出了自己存在的不足和改进措施。在提问环节中,纪检监察工委委员和企业代表针对群众反映的一些热点问题,开门见山,提出询问,述责述廉对象则直面痛点难点,作出详尽回答,现场俨然变成区直部门和国有企业“一把手”的“考场”,有效促进了全面从严治党主体责任的落实。

“干得怎么样,企业说了算”。作为池州开发区政风建设工作的一项重要内容,此次会议还将“企业评服务”列为重要议程,组织园区企业开展评服务活动。来自园区23家企业的社会监督员围绕依法办事、工作作风、工作效率、廉洁自律等内容,通过无记名方式对各部门进行民主测评,并填写调查问卷。以打分的方式进行量化评议,测评结果将作为党工委、管委会2019年度各部门目标管理绩效考核的重要指标。这种让服务对象直接评议服务部门的方式,有效地提升了各部门工作效能及服务质量。

会后,纪检监察工委立即对评议结果及问题建议进行统计汇总,采取“一人一单”的方式向各部门进行书面反馈。同时加强跟踪督查,确保问题整改落实到位,努力营造清正廉洁、干事创业的良好政治生态,进一步促进国家级池州开发区高质量发展。

新闻推荐

多措并举搭建教师专业成长立体平台 池州市中小学校优秀年轻干部南京夫子庙小学跟岗学习心得

十二月初,我们进入南京跟岗挂职学习的第三周。前两周我们基本了解了“百年夫小”的深厚文化底蕰以及学校的办学理念、发展...

池州新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播池州正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。

 
相关推荐

新闻推荐