塑品牌抓特色池州市开创双拥工作新格局
□ 记者 汪玉芳
今年以来，全市以全力争创全国双拥模范城“五连冠”为目标，坚持营造氛围和塑造品牌结合、聚合力量和共谋共建并举，积极探索双拥新模式，不断开创双拥工作新格局。
池州市完善落实各项优抚政策，明确重点优抚对象优先享受公共民生普惠政策，今年以来，全市共发放优抚资金3240余万元。制定《池州市重点优抚对象帮扶解困工作方案》，对全市34名农村籍烈士遗属、5名孤老烈士后代、43名建国前参加革命的复员军人、416名重点优抚对象贫困户进行了帮扶解困。市光荣院举办2期36名重点优抚对象短期疗养，并组织医护小组为全市100多名农村重点优抚对象送健康体检上门。同时，池州市在社区建立双拥工作站，设立“拥军服务窗口”，为优抚对象开展普惠加优待、荣誉激励、扶持就业等9大服务。
为了彰显特色，池州市还创新工作机制，打造双拥创建工作的品牌和亮点，创新设立专项救助资金。在全省率先设立了100万元拥军专项救助资金，首批为29户现役军人家庭发放拥军资金17万元。今年7月，池州市又在全省率先设立了100万元的退役军人帮扶救助资金，实现优抚对象专项救助全覆盖。
池州市高度重视驻池部队官兵的后代、后院、后路“三后”难题，积极帮扶，予以化解。出台军人子女教育优待实施细则，解决驻池部队子女义务教育入学难题；妥善做好随军家属就业安置。在全省首次采取“部队提需求，多方拿岗位，军地共组织”的方式，开展“送岗位进军营”活动，1名随军前是机关事业单位在编人员随军家属已对口安置到位，为35名随军家属提供了66个就业岗位，19人经“双向选择”在市直单位就业，发放随军未就业家属补助64人22万元；同时，还拓宽后路，着力打造多元安置渠道。开展“就业起航”退役士兵专场招聘会，举办全省首批退役军人适应性培训试点市首期退役军人适应性培训班，开通“短信服务平台”及时推送就业创业信息，落实创业优惠政策。全市共接收符合年度安排工作条件退役士兵83人、军转干部16人，全部提供机关事业单位和国有企业安置岗位，进行阳光安置。
另外，为了营造全社会关心国防、尊崇军人和退役军人“退役不褪色、建功新时代”的浓厚氛围，自今年起池州市将开展“最美退役军人”和“最美军嫂”评选命名活动；组织开展创建蓉城路“拥军示范街”活动，同时将全面提高社会化拥军水平，形成拥军活动全覆盖。
池州市还将积极探索军民深度融合发展新路径。出台《军民深度融合发展的实施意见》，成立市融合委，编制项目库，全力推进军地信息、人才、设施、科技等方面深度融合发展。全市军地共有176个共建对子，针对需求开展形式多样的军地共建活动。
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