建立长久机制 发挥团队效应池州激发本土人才双创活力

本报讯（记者 徐建）6月5日，在江南产业集中区的安安精工铝业有限公司，以本公司人才为主的双创团队，正在进行工业机器人高平整度铝镁合金滑道的研发。这家公司为国内外500多家企业配套生产不同材质和种类的工业铝型材，应用于电子、军工、高铁、航空航天、汽车、工程机械、医疗器械、LED灯具等行业。

近年来，池州市高度重视本土人才队伍建设，大力实施“322”产业创新团队人才工程（即3年评选20家产业创新团队、20个团队带头人），切实把人才培养与促进产业转型发展结合起来，通过人才团队，集中开展产学研合作、科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作，有效提升了重点产业的自主创新能力和整体技术水平。 “安安精工”成立双创团队两年来，已取得专利17项，正在申报专利33项、其中发明专利13项。

该市不断提升本土人才整体素质和综合能力，激发本土人才创新创造创业的活力；通过建立本土人才开发投入机制，将人才队伍建设所需资金纳入人才发展专项资金管理，明确本土人才创新创业的扶持政策，涵盖人才培养选拔、评价激励等各个方面，对本土人才在创业资金、工作场所、人才公寓、标准化厂房、职级待遇、职称评定、培养使用、户口、医疗等各方面给予全方位支持。自2012年起，池州市先后实施了充分发挥本土人才作用的“拔尖人才”、“322”产业创新团队等人才工程。目前，该市已评选产生市级拔尖人才66名，凝聚培养人才1000余人，获得省级以上奖励37个，申请专利325项，被认定的省级以上科技成果165项；18个“322”产业创新团队，凝聚培养人才161名，取得发明专利、实用新型专利等科技创新重要成果166个，创新成果产业化直接经济效益达15亿元。同时，通过实施“名师”“名校长”工作室、“技能大师工作室”、专业技术人才素质提升工程等重点人才项目，充分发挥优秀本土人才的示范引领作用，不断提升创新创业水平。

池州市还围绕乡村振兴，加强乡土人才培养。充分利用农广校、实用技术培训、文化科技培训等，多途径、多形式、多层次开展新型职业农民、农村致富带头人等的培训活动，已培训农村实用人才2.2万余人，培训专业涉及59个工种。同时，支持农技推广人员与家庭农场、农民合作社、龙头企业开展技术合作，开展农技人员包村联户活动，为农业发展、乡村振兴、扶贫攻坚提供强有力的科技支撑。

【编后】

本土人才，熟悉当地的产业状况和行业结构，具有很强的稳定性。池州市挖掘、培养和使用本土人才，不断壮大本土人才队伍，充分发挥他们的创新创业作用，为经济和社会发展提供了长久的才智支撑。

新闻推荐

黄家胜在“公安局长当一天看守所、拘留所所长”活动中强调筑牢安全底线确保平安稳定

本报讯（记者江骏）6月20日，副市长、市公安局局长黄家胜到市看守所、市拘留所开展“公安局长当一天看守所、拘留所所长”活动...

池州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离池州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。