国税部门推行新进人员指导老师制度

本报讯（通讯员刘昊）近日，市国税局率先出台《池州市国税系统新进人员指导老师制度实施办法》（以下简称《办法》），进一步加强新进人员管理培养，充分发挥以老带新的积极作用，促进国税人才队伍建设，更好打造忠诚、干净、担当的税务铁军。

《办法》主要依据中共中央、国务院《中长期青年发展规划(2016-2025年)》《国家税务总局关于建立税务系统新进人员指导老师制度的意见（试行）》等，结合池州国税实际制定。主要分为总体要求、指导老师资格和职责、新进人员范围和职责、指导关系、管理考核、保障措施等六个方面，在传承传统“老带新”、“师带徒”模式的基础上，创新形式，丰富内容，紧紧围绕政治素养、业务素质和职业道德，探索在征管体制改革背景下新进人员的培养途径。据悉，《办法》将从2017年度新进人员开始实施，由国税系统业务骨干、先进典型担任指导老师，举行结对仪式，明确带教目标和双方责任。

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