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“四送一服”双千工程为企业排忧解难

池州日报 2017-11-22 01:00 大字

本报讯(通讯员秦梅生)池州开发区紧紧围绕“解决企业发展难题、促进实体经济稳健发展”这一中心,大力组织干部职工,扎实开展“送发展理念、送政策支持、送创新项目、送生产要素以及服务实体经济”活动。

切实加强组织领导,坚持问题梳理到位。为统筹推进和系统部署,开发区第一时间成立以分管领导为组长,区直各部门主要负责人为成员的领导小组,把实施“四送一服”双千工程作为提振企业信心、服务实体经济的关键举措,作为发挥政策效应、促进政策落地的有效途径,全力动员企业自觉参与,同时紧紧抓住政策“窗口期”,加快企业产业、技术、管理升级步伐,帮助企业做大做强。活动期间干部职工深入企业一线,实地面对面走访调研,掌握企业发展现实情况,分析形势梳理问题,管委会班子领导干部走访15次调研企业48家,联合省市工作组走访3次调研企业10家。在实地走访基础上,主持企业集中座谈会5次,发放问题调查问卷60份,累计梳理问题63个,其中省市工作组收集归总问题42个,问题主要集中在行政审批、要素保障、环境容量等领域。按照“全覆盖、不遗漏”原则,将问题分解落实到区直部门,已按期按质予以答复或解决。

坚持政策宣讲到位,开展精准指导。在问题梳理掌握基础上,管委会深入开展政策精准推送,最大程度发挥政策激励效应,促进政策落地生效助发展。在政策编印上,整理省扶持政策文件8个、市政策文件11个、园区政策文件13个,在科技创新、设备投资、人才引进和资金支持等方面系统政策集成,编印文件汇编500本,结合走访调研精准解读,帮助企业争取政策红利,如指导17户企业争取省半导体基地专项资金6000余万元。在政策宣讲上,坚持集中宣贯和分散解读相结合,组织集中政策宣讲会2次,举办开发区企业质量品牌大讲堂,累计参学企业超过200家,政策宣传力度持续加大,政策知晓率和争取到位率双双提升。

坚持困难解决到位,强化因企施策。管委会高度重视省市区三级调研问题的落实和反馈工作,确保企业反映的问题事事有着落、件件有回音。钜芯半导体、高芯众科、超元、双威等企业反映的招工难问题,通过组织企业参加市人才用工对接会有效解决用工200余人,五洋电力、巨合电子反映的资金紧张问题,积极组织企业参加融资对接会,并着力采取政策性担保方式帮助解决。率先成立全市首家就业创业一站式服务中心并且举行“四送一服”用工对接会。此外,在市产学研对接会上,组织均益金属、华钛半导体等12家企业参会,成立开发区安徽省半导体封装测试产业技术创新战略联盟,企业与高校院所沟通渠道进一步拓展。在行政审批上,香港远航三期项目前期踏勘、资料收集等准备就绪,市岸线委已召开会议审核通过,并且市区两级相关部门积极沟通汇报,争取到省港航局支持承诺。着力解决项目建设难题,安芯电子二期等8个项目在活动期间竣工投产。

坚持长效管控到位,狠抓建章立制。严格按照“四送一服”双千程是“四季风”不是“一季风”要求,一以贯之抓好制度建立、完善和创新工作,促进长效管控,常态实施。在帮扶机制上,修订完善了县级领导联系企业制度,确立月走访企业不少于3户,同时实行招商小分队、局室负责人和具体联络经办员三级包保负责制度,全方位提升服务质效。在公共服务配套上,制定出台《开发区促进基金小镇建设的实施意见》《开发区促进总部经济发展的实施意见》《池州开发区招商项目全程代办服务工作方案》等政策文件,在金融保障、基金投入上进一步加大扶持力度。在营商环境改造上,组建成立区政务服务中心和人力资源服务中心,全面推进互联网+政务,实行一站服务,奋力向“行政审批最多跑一次,两次是例外”目标迈进。

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