打造“畅安舒美”农村交通环境52名乡村道路专管员上岗
本报讯（通讯员东宣）为进一步贯彻落实“四好农村路” 建设民生工程总体部署，实现建养并重、“畅、安、舒、美”的农村交通发展新格局，东至县全力推广乡村道路专管员制度，目前52名专管员全部上岗。
制订方案，保障专管员制度落实。县农村公路路长办公室制定《东至县乡村道路专管员实施方案》，明确专管员招募流程、招募方法步骤和工作要求。各乡镇通过多种方式积极组织专管员招募，尧渡、昭潭等乡镇将专管员与城管结合、洋湖等乡镇将专管员与村委会一般干部结合、胜利等乡镇招募贫困户任专管员，至6月底，全县52名专管员全部招募到位。
细化目标，落实专管员工作职责。建立“五定”护路责任制（即定片区、定路线、定任务、定职责、定报酬），乡村道路专管员是乡镇人民政府对道路资源保护管理的队伍，是直接从事乡村道路管养工作的重要力量。县路长办公室统一制定了《东至县乡村道路专管员巡查记录本》，每名乡村道路专管员负责30-50公里的农村公路管理巡查、安全隐患排查、养护监督等。
开展培训，提升专管员业务水平。7月26日，该县召开专管员培训会，对各乡镇公路站工作人员及专管员共70余人进行培训。培训学习了农村公路基础知识、四好农村路相关政策、乡村道路专管员管理规定、农村公路相关法规等内容。经过培训，专管员业务水平有了一定提升，初步知晓工作职责和工作流程。
强化管理，明确专管员考核办法。县路长办公室和各乡镇将按照《东至县乡村道路专管员管理办法》和考核评分表每年对专管员进行管理、考核，根据考核评分情况实施奖惩，考核不合格的直接予以辞退。
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