东至开发村级公益岗位助“三无”贫困劳动者就业
本报讯（通讯员张胜斌）为深入推进精准就业扶贫，巩固脱贫成效，帮扶无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力实现就业，东至县人社局结合实际情况积极开发村级公益辅助性岗位，安置贫困劳动者就业，变“输血”为“造血”，激发贫困户自主脱贫的内生动力，让他们既能照顾家庭，又能就近就业，带动贫困群众增收。
“很满意给我安排的这份工作，让我增加了收入，减轻了家庭负担。”家住东至县大渡口镇安全村新华组的章昕说。2015年，章昕被确诊为尿毒症，每月治疗及营养费用是笔不小的开支，生病后干不了重活，无法像正常人一样外出务工，一家三口全靠妻子在外打零工维持，生活极其困难。这次村里结合他个人的实际情况给安排了脱贫攻坚政策宣传员工作，每月有了400元的稳定收入，加上低保金，足够支付家里每月必要的生活开支，生活状况也有了很大改善。
尧渡镇梅城村泉冲组张欣蕊一家共有4口人。张欣蕊的母亲身患癫痫病，常年要靠药物控制病情，大小便失禁，生活不能自理，需要人不定时换洗，以致其父张春明不能外出务工。年幼的妹妹还在上学，一大家子的生活重担全都落在了张欣蕊稚嫩的肩上。尧渡镇保障所负责人在贫困户走访中了解其家庭情况后，积极协调村开发一个保洁岗位，让张欣蕊利用打零工空闲完成工作，忙的时候父亲张春明也可帮着做，增加其家庭收入，减轻其生活负担。
像这样的事例还有很多。开发村级公益辅助性非全日制工作岗位是精准帮扶“三无”贫困劳动者就业的有效途径。开发的辅助性岗位，均为各村根据贫困劳动者实际情况量身定做，不搞摊派，就是为了切实解决通过市场难以实现就业的贫困劳动者就业，帮助他们增收脱贫。
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