基层党建引入项目管理手段团结社区地处我镇科技园西区
基层党建引入项目管理手段——
“团结社区地处我镇科技园西区的核心地带，有充足的优势去实施村企联动。”“我们将积极开展太极进林盘、进院落活动。”
4月23日，温江区永盛镇五个社区的负责人走上竞标台，围绕五个党建项目展开激烈争夺。在各社区监事会、议事会、党员代表、群众代表的共同监督下，最终，五个社区负责人与镇党委签订了中标责任书，承担起打造“一村一品”基层党建格局的重任。
如何让基层党建工作更加有的放矢，激发基层党组织的活力？今年，永盛镇党委创新思路，借鉴经济工作的理念，将项目管理的手段引入基层党建工作，采取课题化设计、项目化管理、工程化推进、标准化验收四个步骤，打造一批基层党建工作品牌。
□本报记者 张彧希
党建项目公平招标
镇上确定的党建项目，到各个社区却遭遇“水土不服”。在以前，这是让五个社区党支部书记头疼的一件事。
“尚和社区辖区内根本没有企业，拿到‘村企联动\’党建项目，大伙儿觉得无从下手。”尚和社区党支部书记李艳霞说。与此相对应的是，永盛场社区在“村企联动”方面一直较为出色，这个时候再来做这个项目，让支部书记肖建觉得“没有发挥空间”。
肖建说，过去，每个社区都要承担镇上确定的每一个党建项目，不仅时常遭遇上述尴尬，还因为人力、精力有限，项目往往做不精、做不专。
“要突破传统党建模式，创新平台，促使基层党建提高效能，拓展领域。”温江区委组织部副部长四郎汪修说，今年，永盛镇将项目管理的手段引入基层党建工作，打造一批有特色、有成效、有影响的基层党建工作品牌，在镇域范围形成“一村一品”的基层党建格局。
经过深入分析和调查研究，结合村级党组织存在的薄弱环节以及党代表反映的民生、干部队伍建设等问题，永盛镇确定了6个党建工作重点项目，其中5个为竞争招标项目，一个为交办公共项目。
经过缜密的准备，4月23日，五位支部书记站上演讲台。
考核都有量化指标
成功“拿下”村企联动的项目，团结社区党支部书记刘丽却并不轻松。
按照在竞标时作出的承诺，刘丽这些天已经开始着手打造社区“邻里中心”，这个中心将配套设立流动人口公共服务站、电子阅览室、远程教育室、多功能活动室等，为辖区流动人口、流动党员提供各类专业化、个性化服务。打造“邻里中心”，正是项目招标文件中对 “村企联动”项目内容作出的硬性规定之一。除此之外，招标文件中“发挥社区党组织引领作用、建立流动党员活动阵地、发展和培养专业社会服务工作人才队伍”等项目内容，团结社区都要一一对照完成。
为推进项目顺利开展，镇上专门设立了5000元的工作经费，而所有的硬件设施、设备都由镇上和村级公共服务资金投入。对于工作开展出色的社区，还将以“以奖代补”的方式，给予一定的奖励。
“‘项目化管理、工程化推进、标准化验收\’并不是一句空话。”四郎汪修说，中标的社区都要围绕项目设岗定责，并成立相应的志愿者队伍，从事相关业务和服务工作。“年底考核的时候，将引入第三方社会评估，能量化的指标尽量量化。”比如，社区一年中开展了多少次活动，培养了多少人才队伍，都会有量化指标。
一个社区的试点并不是终点。项目完成后，永盛镇将选取一批充分体现地域特色、运作顺畅、机制完善的典型经验做法，以“抓典型、树亮点、创特色、带整体”的方式，推动社区工作整体水平的提高。
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