四五十岁求职者机会也多

成都职工就业服务行动首场线下招聘会举行

本报讯（记者 郝勇）6月20日，成都市总工会举办的首场“稳就业·促发展”2020年成都职工就业服务行动线下招聘会举行。招聘会精选成都交投、红旗连锁、华帝等企业提供的400余个岗位招聘需求，503位求职者按时段分批次到场与企业一对一面试沟通。截至活动结束，有208位求职者当场与企业达成用工意向。

10时整，线下招聘会正式开始。求职者在经过测量体温、出示天府健康码后，有序进入会场，前往招聘企业展台前了解岗位需求、薪酬待遇和工作环境等情况。参会企业也忙得热火朝天，对其青睐的求职者抛出橄榄枝，迅速“锁定”。

吴比是成都交投智慧停车产业发展有限公司人力资源部负责人，他对本次招聘会充满期待。该公司提供的停车场收费员一职，对年龄要求比较宽松，一些四五十岁的求职者也积极报名。

在众多求职者中，身着白色衬衣、黑色直筒裤的苟长鑫格外显眼。他一大早专程从四川旅游学院赶到招聘会现场，瞄准的岗位是红旗连锁实习店长。经过10多分钟的沟通和了解，苟长鑫获得实习店长面试通知书。红旗连锁人力资源中心负责人王惠介绍，本次招聘会提供了近100个用工需求，招聘会进行不到1小时，收到了40多名求职者递交的简历，为12名求职者发放了面试通知书。

成都市总工会相关部门负责人介绍，此次就业服务行动采用“线上+线下”模式，来自成都市总工会产业工会所属的57家企业参加此次行动，招聘人数1600余人。“无法到现场的求职者可以通过成都职工APP进行简历投递。”下一步，成都市各区（市）县总工会（办事处），将依托成都职工APP招工就业服务平台陆续开展本地区线上线下各类招聘活动。成都市总工会还将对接各高职院校，组织开展校园招聘，助力应届大学生求职。

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