成都市工商联推动党风廉政建设主体责任落实到位
近日，由成都市委、市纪委领导带队的第14检查组对成都市工商联落实2015年度党风廉政建设主体责任情况进行全面检查。检查组采取听取汇报、个别谈话、民主测评、情况反馈的形式，从清单完成和特色工作两个层面，深入了解成都市工商联落实主体责任的工作思路、活动开展、教育监管、目标效果情况，对党风廉政建设工作的整体推进给予了充分肯定。
2015年以来，成都市工商联坚持早谋划、早部署、高标准、严要求，以层层划分“责任田”的方式，努力推动领导班子和班子成员主体责任全面落实到位。具体表现在五个方面：一是将责任根植于领导决策层面。严格执行“一岗双责”，将党组领导班子及班子成员的党风廉政活动纳入规范化轨道运行，贯穿到各项工作始终，在工作研究、专题学习、教育约谈、检查调研、信息报送等方面建立常态化制度机制，努力形成“一级抓一级、层层抓落实、人人都尽责”的工作格局。二是将责任深化于作风建设层面。在加强对中央八项规定、省委十项规定、市委实施意见贯彻落实的基础上，以“三严三实教育活动”和“庸懒散浮拖专项整治‘回头看\’”为载体，深化正风肃纪工作。采取进行一次廉洁安全教育、发送一份严守纪律通知、编辑一条文明过节短信、开展一轮节日监督检查、节后通报一次有关情况的方式，持续加强节假日期间的作风建设。三是将责任体现于源头治理层面。深化廉政风险防控机制建设，及时开展廉政风险梳理排查，制定具体管用的措施办法，并在实践中不断完善财务管理、专项资金管理、经费使用范围及报销要求等规定办法，坚持用制度管人管事管财，逐步形成权责明确、运行规范的格局。四是将责任覆盖于社会单元层面。根据廉洁社会单元创建活动的总体部署，周密开展百家廉洁诚信守法非公有制企业创建活动，逐步探索构建“寻找制度、学习制度、利用制度、参与制度修订、监督制度执行”的法治型新型政商政企关系，深入开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，积极引导广大民营企业“走正路”、“进正门”。五是将责任落实于日常监管层面。严格落实领导干部外出报备、机关干部每日考勤制度，按规定填写并报告领导干部重大事项。坚持“三视三问”群众工作法，深入企业调查研究，每年撰写《成都市民营经济发展报告》，积极向市委市政府反映民营企业面临的问题。加强纠风治乱工作，畅通群众诉求渠道，坚决查处和纠正损害群众利益行为。全力支持纪检组依纪依法履职，及时听取工作汇报，每月有计划地甄选典型案件开展警示教育。
据成都市工商联
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