为服务我县三区建设提供更加强有力的人才支撑年我县决
为服务我县“三区”建设，提供更加强有力的人才支撑，2012年我县决定面向社会公开引进紧缺专业人才20名，公告如下：
一、引进对象及条件
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和能力素质，综合素质较强。
2．普通高等教育硕士研究生学历及以上，并获得相应学位（特别优秀的，学历可放宽至普通高等教育本科毕业）。
3.有下列情况之一者，不得报名：
曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规行为的。
二、引进岗位及人数
引进岗位要求的具体对象、专业及其他相关条件见《2012年金堂县紧缺人才需求计划》（见附件）。
三、报名
有意者，请于2012年3月31日前将个人简历及报考岗位投至金堂县人才交流中心邮箱jtrczx@163.com，或直接到现场报名。面试（考核）时间、地点另行通知。
报名地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号）
四、聘用
金堂县委组织部、人社局及县纪委，组织符合报名资格条件人员进行面试、考核、体检，择优确定拟聘人员。
拟聘人员实行3个月试用期。试用期满考核合格，按照相关规定办理聘用手续。
五、待遇
本公告中引进的紧缺专业人才，给予一次性安家补助5—8万元，实行年薪每人15—20万元，个别优秀人才可另行商定；也可按有关规定纳入事业编制，执行事业单位工作人员有关政策。（不重复享受）
其他未尽事宜由金堂县人力资源和社会保障局负责解释，欢迎垂询。联系电话：028-84997012。
二〇一二年三月二十一日
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