“春风行动” 架起用工与就业桥梁
本报讯春节期间，亳州高新区积极组织开展“春风行动”暨“六进三送”系列招聘活动，全力推动返乡人员留亳就业。
该区积极走访调研企业，召开企业家座谈会，摸清企业用工需求，建立企业用工需求跟踪机制，及时宣传招工信息。今年以来，收集68家企业用工需求2433人，用工短缺类型主要为质检员、化验员、销售员、财务会计和生产普工。在高速路口、高铁站、汽车站等卡点设置返乡二维码宣传牌，发动社区（村）干部走访群众，收集返乡人员留亳就业创业意愿等信息。截至目前，全区共摸排外出务工返乡人员3854人，意愿留在亳州就业人数386人，目前已外出务工2556人。
同时，该区通过线上直播招聘，2021年12月，高新区尝试开展2场“高薪招聘，职等你来”网络直播招聘会，邀请天祥药业、东方帝维、宝龙药业等16家企业走进直播间，与网友直播互动，介绍岗位信息，吸引5万余名群众收看直播，现场登记就业信息100余人。新年伊始，分别于2月7日、9日、11日、13日接连举办了4场“六进三送”线上直播招聘会，组织30家重点企业参与直播，提供就业岗位2100余个，吸引5.1万人观看，登记就业信息150余人。
该区在线下专场招聘方面，1月在万达广场举办“六进三送”就业援助月专场招聘会，90余家企业参与招聘，提供就业岗位700余个。节后工作首日，组织10家重点企业参加两皖劳务对接用工专场招聘会，提供工作岗位300余个。2月14日，举办“工会送岗位，乐业在江淮”就业援助行动现场招聘会，邀请40家企业参与招聘，提供就业岗位800余个。2月15日，联合亳芜产业园开展“春风送温暖，就业送真情”线下招聘会，17家企业参与，提供就业岗位900余个。通过线下招聘会，累计帮助企业招聘170余人。
（记者赵琳琳通讯员程佰超梁浩）
市市场监管局
“一站式”帮助
企业提升质量
本报讯3月1日，市市场监管局组织开展质量基础设施“一站式”服务，深入企业走访，帮助企业解决在地方标准立项、质量管理、计量校准、认证检测等方面存在的问题，以实际行动为民办实事、为企优环境。
今年以来，市市场监管局积极发挥质量基础设施职能科室靠前指挥作用，以白酒、中药材、花茶等地方主导产业及与百姓密切相关的用水、养老等服务业为重点，组织技术专家和业务骨干上门服务，开展企业标准、计量、认证、检测、知识产权等“一站式”帮扶，面对面解决企业质量发展过程中存在的问题。截至目前，已走访企业12家，为5家企业地方标准立项答疑解惑，帮扶指导1家企业申请2022市政府质量奖和企业标准领跑者。
下一步，市市场监管局将紧贴企业质量服务需求，持续开展“一站式”现场帮扶和企业质量提升工作，充分发挥质量基础在企业转型升级过程中的支撑和引导作用，全力助推亳州市经济高质量发展。（记者刘景侠通讯员焦坤英）
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