聚焦就业创业 在服务“六一战略”中展现更大作为 市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈长安接受本报记者专访
[摘要]市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈长安接受本报记者专访
编者按：市第五次党代会提出的目标任务已经明确，路径措施都已明晰，如何把市第五次党代会精神落到实处，是摆在亳州市各级各部门的一个重要课题。从今日起，本报推出“贯彻市第五次党代会精神——市直（县区）负责人话落实”专栏，报道亳州市市直部门和三县一区党政负责人，就如何贯彻落实市第五次党代会精神，谈本单位和部门的做法和措施。
本报讯“在市第五次党代会上，杜延安所作的大会报告全面总结了市委过去五年取得的不凡成就，明确了亳州市今后五年的指导思想、奋斗目标、主要任务和重点举措，特别是提出的‘六一战略’，契合亳州实际，凝聚人心、催人奋进，对实现‘皖北走前列、全省站前排、全国有影响’的目标具有重要指导意义。”市人社局党组书记、局长陈长安在接受本报记者专访时表示，全市人社系统将把学习宣传贯彻市第五次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，聚焦重点任务，快行动、见实效。
就业是最大的民生，创业是就业的源泉。陈长安介绍，人社部门将聚焦就业创业，进一步健全公共就业服务体系，积极宣传就业政策，精准推送岗位，下大力气帮助加工制造业企业解决规模性缺工问题。同时，人社部门将深化“亳州老乡，请您回家”活动，加快形成劳动者勇于创业、社会支持创业、政府鼓励创业的新机制，全链条、全周期优化就业创业环境，推动创业创新在更大范围、更高层次和更深程度上蓬勃发展。
人社部门将聚焦人才工作，放活人才管理、放开人才评价，营造良好人才生态，全力实施好亳州市的“栽树工程”，保障人才供给。为此，将进一步加强各类职业技能培训，建立健全覆盖城乡全体劳动者、适应职业生涯不同阶段需要的职业培训；围绕主导产业加快打造“亳州养生”劳务品牌；深化职业技能培训供给侧改革，提高培训的针对性、实用性和有效性，为亳州市经济社会高质量发展不断注入人才“活水”。
陈长安表示，人社部门将聚焦体系完善，守住社保底线。按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，扩大企业职工、灵活就业人员参保面，广泛动员城乡居民提高参保缴费档次，在全市范围内实现制度政策、基金管理、经办服务、信息系统的统一，更好满足人民群众多样化需求。同时聚焦权益维护，健全劳动关系，认真落实保障农民工工资支付制度，加强和创新协调劳动关系三方机制组织建设，建立分类动态监管的劳动保障监察新体系，加强新业态下的劳动用工情况跟踪督导。
陈长安表示，全体人社干部将进一步统一思想行动，扎实开展“人社干部走流程”“人社服务进企业”等办实事活动，坚持“三严三实”“马上就办、真抓实干”，以清单化闭环式机制确保各项人社工作责任落细、任务落实、目标落地，为全面实施“六一战略”、加快建设现代化美好亳州作出更大贡献。
（周丹记者刘景侠）
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