亳州高新区多举措 提升非公党建工作水平
本报讯亳州高新区以非公企业和社会组织党建“网格化管理”为依托，以“双强六好”“双比双争”和“登高计划”创建活动为抓手，细化工作措施，量化工作任务，不断提升高新区非公企业党建工作水平。
该区量化考核标准，对季度考评和年度综合考评靠前的企业党组织予以通报表扬，发放党建补助经费。2020年，累计奖补企业党组织51万元，约谈企业负责人和党组织书记20人次。另外，选派36名业务精、能力强的党员干部担任党建指导员，帮扶企业党建发展。目前，共帮助企业解决实际问题70余个，争取项目资金100余万元。
该区还结合邻长制基层组织体系，建立党建网格管理模式，优化党建管理方式，搭建基层党组织交流平台，加强社企共建、村企共建，着力破解企业党组织活动开展难问题。去年社区（村）与企业党组织累计开展党建活动130余次。加强党建交流，累计解决企业用电问题30项，开展技术指导和服务80余人次，帮助企业融资20余万元。（陆景昭张凌涛记者赵琳琳）
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