“2+N”招聘平台精准服务求职者 截至目前，亳州市共组织各类线上线下招聘活动197场（次），提供招聘岗位7.4万个
[摘要]截至目前，我市共组织各类线上线下招聘活动197场（次），提供招聘岗位7.4万个
本报讯日前，记者从市人社局了解到，截至目前，市、县（区）共组织各类线上线下招聘活动197场（次），2048家企业提供招聘岗位7.4万个，进场求职人数4.6万人（次）。
今年以来，市人社局线上通过各个网络平台持续开展网络专场招聘会，线下在做好疫情防控措施的前提下，开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+N”系列招聘会。对用人单位和求职者开展常态宣传，通过网站、电视、微信、短信等方式推送就业创业政策信息，不断提升政策的知晓率，助力求职者就业。
据了解，亳州市人社部门常态化开展的“2+N”就业招聘活动，旨在精准搭建用人单位与求职者的对接平台，提供全方位的公共就业人才服务。“2”是指“周三就业招聘”、“周六人才对接”两大主题招聘活动。“周三就业招聘”主要针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等重点人群提供人性化招聘服务。“周六人才对接”主要针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才提供人才招聘精细化对接服务。“N”是指针对特殊群体和地方特色组织开展的N项招聘活动。特殊群体主要针对妇女、退役军人、残疾人等举办个性化、专业化专场招聘会。地方特色主要围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、建档立卡贫困劳动者等重点，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的招聘活动。
下一步，市人社局将继续落实援企、稳岗、扩大就业政策措施，持续开展“亳州老乡，请您回家”和助力青年学子创业活动，免费开展创业培训，为各类劳动者提供月嫂、厨师、家政、计算机等多种职业技能培训，增加劳动者自身技能，增强就业竞争力，为特殊群体提供人性化服务，积极落实创业担保贷款政策，促进创业带动就业，全力完成2021年亳州市城镇新增就业3.2万人的目标任务。（记者刘景侠）
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◎李蓁蓁
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