多条政策温暖激励“疫”线工作者
本报讯2月13日，市委组织部、市教育局、市科学技术局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会等七部门联合印发《关于进一步激励引导基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为的具体措施》，进一步激励基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线敢于担当、冲锋在前、扎实工作。
坚持在疫情防控一线近距离观察了解和识别干部，对表现突出、堪当重任的优秀基层干部大胆提拔使用或优先晋升职级。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的及时发展入党。对在疫情防控一线敢于担当、冲锋在前的乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官，表现突出、符合条件的优先选拔为乡镇领导班子成员。对表现突出的村（社区）干部，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。
加大党费拨付力度，主要用于慰问战斗在疫情防控一线的基层党员干部和医务工作者；支持基层党组织开展疫情防控工作，包括购买疫情防控有关药品、物资等；补助因患新型冠状病毒肺炎而遇到生活困难的党员、群众。
对在此次疫情防控工作中，因履行工作职责感染新冠肺炎的一线工作人员，建立工伤认定及待遇支付绿色通道；对罹患疾病或牺牲的，按照国家有关规定给予相应的补助和抚恤。对在一线防控救治的医务工作者，可由所在单位办理人身意外伤害保险、重大疾病保险；疫情防控任务结束后，要组织一线医务工作者进行全面健康体检，优先安排休假疗养。对于疫情防控一线的村（社区）党员干部工作期间发生意外伤害、因公殉职的，参照亳州市国家机关工作人员因公负伤致残、因公牺牲抚恤政策，予以救助、抚恤。
疫情防控期间，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。直接接触待排查病例或确认病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，每人每天补助300元；参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，每人每天补助200元。
疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员，在申报晋升同系列高级职称时，可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次且优先评定。其中，获得省部级以上表彰且满足基本条件的，可直接评聘上一级职称。疫情防控一线工作经历视作完成当年度继续教育90个学时和支援基层工作1年经历。对在疫情防控一线表现突出的党员干部和医务工作者，年度考核优先评优，并可适当提高所在单位优秀比例。
具体措施还包括，大力宣传表彰一线先进典型，发挥示范带头作用，营造浓厚舆论氛围；统筹安排疫情防控一线工作人员轮休调休补休；支持疫情防控一线急需人才招聘工作；关心一线工作人员心理健康等内容。帮助疫情防控一线人员解决实际困难，解决后顾之忧。
（记者赵琳琳）
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