退役军人就业服务做到“三到家” 亳州市多渠道为退役军人返乡就业创造条件
[摘要]我市多渠道为退役军人返乡就业创造条件
本报讯近日，记者日前从市退役军人事务局了解到，亳州市始终紧贴市场需求与退役军人就业需要，主动作为、积极推荐，多渠道为退役军人返乡就业创造条件。
市退役军人事务局广泛宣传，把政策送到“家”。在退役士兵返乡报到时，采取当面宣传的方式与退役士兵及其家长沟通交流，宣传技能培训政策，让每名退役士兵可以根据自身兴趣、特长爱好、培训时间等自愿选择培训机构及专业，确保每名退役军人熟悉掌握技培政策。同时，开展“优抚安置政策宣讲进军营”活动，引导即将退役的士兵合理设定就业预期，做好职业转换、人生转型的心理准备。
强化培训，把技能送到“家”。亳州市以实用性、适应性培训为基础，多工种、多专业、多行业开展技能培训活动，主要有电子商务、汽车驾驶、叉车操作、汽车维修、计算机操作、无人机程序员等专业，结合市场需求，有针对性地开展部分“订单式”“定向式”培训，为企业培训急需人才，推荐退役士兵就业，打通从专业技能提升到稳定就业通道。截至目前，全市已培训退役士兵1240人，培训合格率和就业率均为100%。
统筹协调，把岗位送到“家”。不断拓宽就业渠道，鼓励退役军人优秀人才到党的基层组织、村（社区）“两委”工作。截至目前，全市已有801名退役军人在村和社区“两委”工作。组织专场招聘，今年以来已主办（协办）5场以“退伍不褪色·就业再起航”为主题的退役军人专场招聘会，发放各类宣传材料7230份，提供各类就业岗位3152个，退役军人参与人数1630人，招聘会现场签订就业意向565人。开发专项岗位，有针对性地开发了市容管理、民政事务管理、社会治安综合治理管理、市场监督管理、军服工作、基层司法等不同专项岗位，大力扶持退役军人再就业。截至目前，已开发专项岗位10925个，上岗6558人。（傅杰记者汝平）
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