推进妇联改革 贡献巾帼力量“会改联”激发妇女工作活力
本报讯 妇联组织一直被视为广大妇女群众的“妇女之家”。在妇联改革过程中，亳州市将着力推进工作重心下移，团结引领广大妇女发挥“半边天”作用。
据了解，亳州市妇联组织的改革主要包括市级妇联改革和基层妇联改革。市级妇联的改革包括运行机制与内设机构的调整设置，干部选拔任用方式和管理制度改革，创新动员妇女服务大局的载体，提高服务妇女、维护妇女合法权益能力，机关作风建设制度的建立管理等。基层妇联（县级以下妇联）的改革重点是重心下移、夯实基础，主要包括行政村（社区）妇联“会改联”工作和乡镇（街道）妇联的区域化建设。
在行政村（社区）妇联“会改联”工作中，改革后的行政村（社区）妇女组织的名称由“妇代会”改为“妇联”，简称“会改联”。妇女主任改名为村（社区）妇联主席，妇联执委由9人以上组成，设主席1名，副主席1-2名，其他执委6名以上。其中，执委应配有村干部、种植养殖能手、学校教师、医护人员等，实现了妇女组织的服务对象变为工作力量的转变。
在乡镇（街道）妇联的区域化建设中，将按照纵向和横向相结合的方式，建成纵横交错的妇联工作网络。其中，纵向是把乡镇（街道）辖区内的村民小组、农民合作社、居民楼等妇女生活的最小单位纳入区域化乡镇（街道）妇联组织体系。横向是拓展到辖区内的党政机关、企事业单位、非公经济组织、工业园区、社会组织以及妇女集中的群体等，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织。
截至8月30日，全市已有686个行政村（社区）完成“会改联”任务。目前，此项工作正在有序进行，预计今年9月底前将全部完成“会改联”任务。乡镇（街道）妇联区域化建设将于明年5月底前全面收官。
市妇联负责人表示，改革之后，市妇联将按照建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求，以“五项行动”即巾帼建功、巾帼维权、巾帼文明、巾帼关爱、美丽家园行动和一项工程即强基固本工程为载体，团结带领全市广大妇女发挥“半边天”作用，使妇女群众真正感受到妇联改革的成效，提升她们的获得感与幸福指数。
（记者 陈璐）
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