推动学做融合互促
本报讯 今年以来，谯城区委把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持全覆盖、重创新、求实效，扎实推动学习教育融入日常、抓在经常。
分类施策学。谯城区委根据基层党组织、党员“点单”需要开展学习教育，有效满足各类群体学习需求；对机关党员，在党校开设“理论课堂”常态学，组织进行集中学习；对农村党员和流动党员，开设“微课堂”，建立微信党支部574个，直接参与党员16827人，包含流动党员3681人，实现线上与线下同步学习；对非公企业和社会组织党员，设立企业“车间课堂”，切实克服工学矛盾。
形式多样学。谯城区委制作“讲重作”明白卡、口袋书5万册，方便党员随时随地学习。依托干部在线教育、先锋网、微信公众号等平台，组织党员在线学习。在全市率先完成今年干部教育在线学习任务。以“庆七一，喜迎党的十九大”为主题开展“送党课下基层”活动，全区共送党课120余堂，3600余人聆听党课。对标先进学，将开展向廖俊波同志学习活动纳入学习教育重要内容，创新开展“一周党员秀”活动，以“微故事”“微事迹”“微风采”等形式，展示党员风采，树立行动标杆。
注重知行合一，推动学做融合互促。谯城区委把学习教育与中心工作相结合，组织开展“脱贫攻坚 我当先锋”“秸秆禁烧当模范 立足岗位作贡献”“基层党组织和党员干部助力脱贫攻坚带头开展移风易俗”等活动。建立清单抓整改，把落实市党代会精神、中央环保督查和一季度党建巡诊问题有机结合起来，各单位党组织梳理查摆问题4580个，建立清单，及时整改销号。不断巩固拓展“四个点问题”“4+1”问题解决和12个专项整治成果，持续抓好基层党建7项重点任务。正向激励促提升，在全市率先实现村干部城镇职工养老保险、医疗保险、大病救助保险、人身意外伤害保险全覆盖，村“两委”正职基本报酬提高到2000元/月；结合庆祝“七一”，表彰59个先进基层党组织和138名优秀个人。注重在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别、提拔使用干部，去年以来先后提拔重用扶贫帮扶干部79人。
谯城区委还抓实基层支部，出台基层党组织标准化建设“1+7”实施方案，明确今年全区70%基层党组织达标目标任务；编印《基层党组织标准建设手册》，规范党组织设置、党员发展、党费收缴、“三会一课”等12项基层组织生活标准和工作流程。（记者 陈显锋）
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