今年6月14日是第15个世界献血者日。多年来，安徽省无偿献血工作取得积极成果。如何进一步开展这项工作，更好保障人民群众生命安全，记者就此进行了采访——传递爱的温
本报记者 李浩
无偿献血 帮助他人
握紧拳头，针头插入血管，再放松手臂，鲜红的血液从导管流入血袋。 6月5日，合肥庐阳经济开发区工作人员王韬按照护士的提示，完成了整个献血过程。王韬告诉记者，这是他第7次无偿献血，相比于初次献血的紧张，现在的他已经从容了许多。
2004年9月，刚满18岁的王韬第一次献血。拿到无偿献血证的王韬非常激动。后来他又献过5次血，并且在2007年签署协议，将其血样加入中华骨髓库。 “生命无价，我希望通过献血帮助别人。只要身体允许，我会一直献下去！ ”王韬说。
合肥城改集团职工陈红也是一位献血达人，已坚持献血20年之久。1998年，陈红在省政府对面的小花园散步，看到献血车，便捐献出自己的第一份热血。坐在椅子上，陈红看着充盈的血袋装满自己的血液，想到这袋血液将会挽救一个生命，感到特别自豪。从那以后，陈红坚持定期献血，还积极参加各种无偿献血宣传活动。截止到今年5月，陈红共捐献全血36次，献血总量12800毫升，相当于3个成年人全身血量的总和。如果按照每个病人输血200毫升来计算，陈红捐献的血量相当于为64个病人提供了生命救助。
省血液管理中心副主任范文安告诉记者，自1998年《中华人民共和国献血法》实施以来，安徽省积极开展无偿献血工作，血液管理制度体系和采供血服务体系不断改进，血液供应能力和安全水平以及临床用血水平显著提高。安徽省临床用血100%来自自愿无偿献血，献血率为1.27%，高于全国平均水平。去年，全省共有48.55万人次参加无偿献血，无偿献血量79.52万单位。今年前5个月全省无偿献血量33.47万单位，有20.18万人次参加无偿献血，比去年同期分别增长1.48%和1.62%。目前，安徽省无偿献血能基本满足临床用血需求。
健全机制 优化服务
5月26日，宣城市中心血站接到该市人民医院输血科紧急用血求助电话：该院一名B型Rh阴性血（俗称熊猫血）产妇因产后大出血，血色素低至极限，生命垂危。然而血站库存的血液已经不能满足患者抢救使用需要。
时间就是生命。宣城市中心血站迅速启动应急处置程序，第一时间报告省血管中心。省血管中心查阅全省所有血站B型熊猫血的库存，最后确定从省血液中心和池州市中心血站调剂B型Rh阴性红细胞700毫升。宣城市人民医院紧急调配急救车辆奔赴合肥、池州两地调血。当日晚上，“熊猫血”输入产妇体内，手术顺利完成，产妇转危为安。
“宣城产妇化险为夷，得益于安徽省血液管理机制发挥作用。 ”范文安告诉记者，2007年，安徽省出台《安徽省临床用血和原料血浆调配管理若干规定》，建立了全省临床用血资源调配审批制度和紧急用血备案管理机制，使全省血站融合成了一个大的血库。该机制有效平衡了省内血液资源，缓解了临床用血的供需矛盾，强化了临床急救用血的供应和保障。
针对安徽省部分血站规模小、能力不足等问题，省卫计委对全省血站进行设置调整，有效提升了血站的服务规模，实现了以市为单位的血液集中化检测。调整后的血站规模效应显现，年平均采血规模从1997年的0.9吨提升到2017年的近10吨，服务能力得到了大幅度提升。
“为了鼓励市民献血，省血液管理中心利用互联网，提升为献血者服务水平，方便献血者和亲属输血后血费偿还。 ”范文安介绍，省血液管理中心联合软件开发商开发了血费微信直报系统，献血者只要登录安徽血液管理微信公众号，注册后按照指定的流程就可以完成网上血费报销流程，省去献血者到血站来回奔波的路途时间。
“安徽省采供血机构除了不断提高无偿献血招募和服务能力建设，还更加关注用血安全问题。 ”范文安表示，在开展无偿献血的同时，全省持续巩固了血液核酸检测全覆盖成果，所有临床使用的血液均经过血液核酸检测，大幅提升了血液供应和安全水平。
与此同时，安徽省在开展无偿献血工作的基础上，推进造血干细胞捐献工作。截至目前，共有130人成功捐献造血干细胞，近5万人加入到中华骨髓库志愿者行列。
协力共建 推动提升
“这些年来安徽省无偿献血工作稳步发展，但是，随着安徽省临床用血刚性需求快速增长，会出现区域性和季节性血液供应紧张的现象。 ”范文安表示，近年来，全省医疗资源增长快速，随之而来的是用血量的大量增加，以合肥为例，仅去年一年，合肥增加床位3000多个，同比增长了15%以上，而献血量仅增加了0.92%，低于医疗资源的增长速度。
“血站的人、财、物等资源配置上不能完全满足无偿献血工作需要，现行的采供血机构运行机制还存在一些不足之处，制约了无偿献血进一步发展。 ”省红十字会事业发展部部长张本该表示，当前大部分地市只有一个中心血站，血库的存储能力没有得到相应的增加，导致供血量和需求端不能更好匹配。采血机构工作人员工作强度较大，但是机构编制较少，工资待遇较低，岗位的吸引力较弱，许多采血机构面临招不到人才，留不住人才的尴尬局面。
“一些地区对无偿献血工作的重视程度还不强，在城市管理过程中没有合理设置无偿献血站点。 ”范文安表示，一些地方没有充分认识到无偿献血工作的重要性，不能正确处理城市管理、经济发展和献血工作之间的关系。甚至在个别地方，献血车被禁止在商业繁华地段工作。范文安表示，流动人群的献血量占献血总量的一半以上，如果不能合理设置献血站点，将直接影响献血工作的开展。
“无偿献血是一项社会系统工程，必须紧密依靠各级政府的有力领导、各有关部门的协同配合、社会各界的广泛参与和采供血机构的不懈努力。 ”张本该说。
张本该建议，要建立健全政府领导、部门协作、全社会参与的无偿献血长效工作机制，明确各单位职责，加强协作，共同做好无偿献血的组织、动员和实施工作。机关、社会团体、企事业单位、高等院校、红十字会和志愿组织要积极带头参与无偿献血和志愿服务工作，在社会上起到模范和表率作用。
范文安建议，要强化血站能力建设，在人、财、物等资源配置方面给予大力支持，利用人员编制周转池增加血站人员数量，提升血站采供血服务能力。探索改革血站现行的绩效分配机制，激发员工积极性，进一步提升血液采集能力。他还建议，有关部门对获得国家表彰的无偿献血先进个人应制定一定的激励机制，如在收费公园门票、城市公共交通、普通门诊等公共职能方面给予一定优惠，让献血者的付出得到社会的承认和尊重，从而鼓励更多的人参与和支持无偿献血工作，营造更好的无偿献血氛围。题图：6月14日，蒙城县的居民在献血车上无偿献血。
本报通讯员 胡卫国 摄
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