浅谈如何加强和改进县级医院的思想政治工作 □利辛县中医院办公室 侯浩
[摘要]□利辛县中医院办公室 侯浩
思想政治工作是医院管理的指向标，随着国家医疗改革步伐的不断加快，医院管理理念、管理环境、管理模式都与以往有很大不同，这就需要在管理过程和高质量党建工作中注重思想政治工作的开展，并结合当前医院管理形势，提出以思想政治工作促进医院高质量搞好党建的可行路径。
如何加强和改进县级医院的思想政治工作，如何结合医院实际、队伍管理特点和新形势下出现的新情况和新问题，把思想政治工作做得更好、更细、更活，已经成为县级医院和思想政治工作者着重思考和研究的重要课题。
一、加强县级医院思想政治工作在促进高质量党建中的意义
（一）为县级医院发展提供价值导向，引导高质量党建工作健康发展。思想政治工作通过党的科学理论的传播，通过法律、法规和党的路线、方针、政策的宣传，以及社会主义核心价值观的教育，能确保基层卫生院的职工思想高尚、行为文明、作风优良，保证职工队伍的纯洁性和廉洁性，保证单位工作沿着正确、和谐的轨道发展，促进了高质量党建工作的推进。
（二）为县级医院各项工作营造良好环境，营造高质量党建工作积极氛围。做好县级医院的思想政治工作，能清除职工的思想障碍，创造一个良好的舆论氛围、外部环境与和谐风气，打造一支坚强有力、关系融洽的干部职工队伍，有效开展各项工作，形成高质量党建工作的氛围。从而打造一支和谐高效的队伍，更好地推动党建工作的健康发展，加强和促进了医院的高质量党建工作的有序开展。
二、加强县级医院思想政治工作，创造高质量党建工作的途径和方法
（一）做好县级医院高质量党建工作要切实抓好思想政治教育。要充分发挥自身优势，通过开展各种形式的思想政治教育活动，激发干部职工的积极性和创造性，凝聚人心，鼓舞士气，营造本单位、本行业和谐发展的良好氛围。要通过多种宣传教育引导手段，对职工进行形势教育，帮助他们正确认识形势，增强信心，增强工作的责任感，转变思想观念，增强服务大局意识，提高他们对高质量党建工作方面的重视程度，进而最大限度增强本院职工对高质量党建工作意识。
（二）做好县级医院高质量党建工作要切实加强人性化管理。坚持“以人为本”的思想，用真理引导党员思想、用真情温暖党员心灵、用真心维护党员利益，保护好、发挥好、调动好职工工作的主动性、积极性和创造性。要切实帮助职工解决工作、生活和思想上存在的困难和问题，提高他们的思想觉悟水平，从而增强对高质量党建工作的思想政治觉悟的针对性。思想政治工作者要带着感情，把党建工作作为工作的重点，要走到每一位医护工作者身边，与他们谈心交心，及时掌握他们的思想动态，以情感人，关心、爱护、体贴他们的冷暖，从而增进感情，增强单位的凝聚力。
（三）做好县级医院高质量党建工作要切实加强方式方法创新。要主动适应时代变化和人们思想变化的需要，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，不断创新思路方式和方法。积极总结经验，吸取教训，要因地、因时、因人、因事而为，针对存在的问题和不足，有的放矢，对症下药，要扎扎实实在效果上下功夫，把工作做到职工的心坎上，推动各项工作不断迈上新的台阶，为医院高质量党建工作做出自己应有的贡献。
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