书记县长带头发力双招双引强链延链高质量项目纷至沓来
编者按：阳信县积极践行“六问八策”、落实“七富七强”，抢抓战略机遇，主动担当作为，书写了走在前列乘势而上的时代华章。自今日起，本报推出“富强滨州建设阳信在行动”系列报道，聚焦亮点工作，宣传工作成效，鼓舞干群士气，推动富强阳信建设起势成势。
滨州日报/滨州网记者管林忠通讯员王洪磊赵云超王狄仇德壮
面对严峻复杂的发展形势，今年以来，阳信县以“抢”的主动、“拼”的干劲，不断优化营商环境，坚定不移以商招商、产业招商，引入高端人才，一个个强链延链作用明显的高质量项目纷至沓来，招才引智成果丰硕，为阳信县经济高质量发展注入新的活力和强劲的动力。
6月30日，在第二届儒商暨青年企业家创新发展国际峰会上，阳信县委书记栾兴刚、县长刘荩一等与7个优质项目进行线上洽谈；7月6日，上海客商锐嘉集团董事长王迅带队来阳信考察投资环境，同日长三角投资机构来阳信考察……
不拼不抢，难有作为。在“双招双引”这个没有硝烟的战场上，阳信县委书记、县长带头冲锋，“强兵劲旅”奔赴各地，全力以赴抢项目、引人才。阳信县成立重大招商项目推进指挥部，实现专班商务一体化办公，深化“10+5+N”招商模式，加强驻深、驻沪、驻京三个专业招商队伍，创新运用“屏对屏”网络招商，举行招商项目集中开工仪式、儒商大会等活动。
阳信县除了“抢”的主动，还有拼进度、拼细节、拼服务的干劲，推动项目招引落地、复工复产。北京客商项目选址相中管委会办公楼，阳信经济开发区7天腾出；业内最早复工复产，长威电子“疫”中取胜；7月刘荩一察看全县重点项目，现场解决难题……阳信县用足用好一系列支持企业发展的惠企暖企政策，实行“马上办、网上办、一次办”，“多部门并联审批、项目分类审批”，对引进项目从洽谈到开工全环节跟踪服务，千方百计保障需求。目前，阳信县精准帮扶全覆盖，县级领导帮包项目和驻企服务员实现“无缝”链接。
高质量发展离不开人才和智力的支撑。5月18日，阳信县人才之家建设运营管理有限公司正式成立，负责各类人才对接引进、人才创业投资、人才公寓物业管理、租赁式人才公寓运营等，实施平台化“抢”人，助力阳信产业腾飞。
抢人才，拼服务。阳信县从优化人才发展环境入手，以市场化运作“人才之家”服务平台建设项目为依托，以人才公寓新建为突破口，探索实施人才公司、人才公寓、人才之家“三位一体”共建模式，为人才提供有品质、有温度的服务。今年以来，通过乡情“聚”才、合作“聘”才、招商“揽”才等多种方式，对接引进省部级以上高层次人才9名。
2020年是阳信县企业平台提升年。该县以现代农业研究院、在外阳信籍专家和在阳合作专家为基础，以才引才。截至目前，已成功申报2家省级实验室，1个省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目接受省发改委尽职调查，6个泰山产业领军人才工程通过市遴选进入省评审阶段。
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