开发“痕迹工作法”网络平台和手机APP模块，实行“四个一”痕迹工作法 劳店镇卫计办工作落实都“有迹可循”

滨州日报/滨州网阳信讯（通讯员王海鹏宗海辉报道）近年来，阳信县劳店镇卫计办抢抓机遇，着力创造集中精力、勤奋工作和倾情服务的良好氛围，借鉴“互联网+”思维，依托原有办公网络开发了“痕迹工作法”网络平台和手机APP模块，实行“每日一事、每周一悟、每月一讲、每季一评”的全程留痕管理机制，在卫计工作人员中实行“四个一”痕迹工作法。

具体来说，“每日一事”即每人每天上报当天一项主要工作，会议除外，细化到当日工作起止时间，图文并茂，发到微信群；“每周一悟”即每人每周提报一篇感悟，总结提炼本周工作收获感悟和最急需解决的问题；“每月一讲”即由卫计办领导带头学习政治理论，讲解当前的计划生育工作重点、难点；“每季一评”即每季度开展一次重点项目、重点工作和党建观摩活动，表彰先进、鞭策落后。

在该平台上,工作细节都实现了“记录在案、有迹可循、追溯可查”,有哪些工作、如何解决,都可以体现出来。计划生育近期推进的主要工作、取得的主要成果,从办公室工作人员到基层网长，工作干得好不好，平台上一目了然，能直观反映出大家的精神状态和工作能力。

通过平台，想浑水摸鱼、偷懒耍滑也是行不通的。所提报的事需要有进展、有结果，如有不实就要问责，目的就是督促干部每天想事、认真干事、高效成事。痕迹工作法还有一个显著作用,是在这个共享平台上,领导能直接对一线工作者作指示,指明工作方向,提高了工作效率，工作人员也把这个平台当作学习交流、获取工作方法的宝库。

以前,大家对很多工作做不做、什么时候做、做到什么程度有着不小的自由裁量权,遇到难题和瓶颈,有时存在“推一推、放一放、等一等、看一看”的现象,自实施痕迹工作法以来,好像是戴上了“紧箍咒”,提前想事、认真谋事,天天干事成了工作常态。

痕迹工作法,让计生工作人员的工作留下迹痕,以此倒逼大家以抓铁有痕的劲头抓落实,从而形成了浓厚的干事创业氛围,有效提升了计生工作人员解决问题的能力。

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