无棣法院,多举措维护劳动者合法权益
开辟绿色通道。该院在立案庭设立劳动者维权岗,提供法律咨询、诉讼指导等法律服务;实行“三快”原则,对工伤、讨薪等维权案件快立、快审、快执;实行便民举措,对行动不便的劳动者实行电话立案或上门立案。2016年以来,该院为来访劳动者提供法律咨询90余次,为2名因工伤致残的生活困难劳动者开展上门立案并减缓免其诉讼费用。
形成维权合力。建立联动机制,邀请人保局、工会等部门人员担任人民陪审员、特邀调解员,积极参与劳动者维权案件的调解和审理;注重协作配合,定期将劳动争议案件情况向相关职能部门通报,对企业管理或劳动仲裁中的问题及时提出司法建议。2016年以来,该院参加涉及劳动者维权联席会议3次,为涉诉企业提出司法建议4份,通过特邀调解员成功调解劳动纠纷19件。
加大执行力度。强化内部协调,实现立、审、执等部门有效配合,穷尽拘留、罚款等执行措施;提升执行效率,对劳动者维权案件优先执行、案件款到位后立即发放,及时维护其合法权益。2016年以来,该院开展涉民生执行会战3次,拘留拖欠工资的“老赖”2人,为农民工讨回工资 21万元。
注重普法宣传。开展现场普法,通过组织法官送法进企业、进工地、进乡村等活动,为劳动者提供法律咨询与服务;加大司法公开,通过庭审直播、发布劳动者维权典型案例等形式,提升劳动者维权意识。2016年以来,该院开展法官进企业、进工地活动5次,现场发放法律资料800余份。
胡长泽
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