全力以赴保居民就业 市人力资源社会保障局局长李荣舜
2020年,市人力资源社会保障局共承担全市7+3重点改革攻坚任务、《政府工作报告》重点工作23项(配合承担任务8项),其他主责主业2项。
全力以赴保居民就业。全市城镇新增就业16859人,完成年度目标的52.2%;城镇登记失业率1.92%,在省定控制目标之内。稳岗返还全覆盖。在全省率先开展失业保险稳岗返还工作,为4630家企业返还资金8995万元。为3217人发放技术技能补贴503.8万元。将失业保险金发放标准上调至当地最低工资标准的90%,累计为19583人次发放失业金2928.61万元。网上培训不停歇。疫情期间停课不停学,组织线上理论培训3.9万人次。“一增一降”放贷款。“增额度”,将个人创业担保贷款申请最高额度由15万元提高至20万元,合伙人创业担保贷款最高可申请60万元;“降门槛”,取消银行担保人限制,将企业就业困难人员占职工比例从20%最低降至8%。发放创业担保贷款4.87亿元,是2019年全年的2.7倍。扶持创业带就业。市发放一次性创业补贴1046.6万元,是去年全年的24倍;一次性用工补贴和一次性吸纳就业补贴分别发放632.6万元和145.4万元,发放金额分别居全省第5、第6位。重点群体保就业。组织596名高校毕业生参加就业见习,引领大学生创业494人,举办各类招聘活动89场。为8735人发放公益性岗位补贴1247.47万元;为1290名就业困难人员发放社保补贴231.06万元。
创新构建社会保障体系。精准减免社保费。严格落实阶段性减免社保费政策,为全市9087家参保单位减免社保费7.66亿元。参保扩面快速落实。全市居民养老保险参保人数达到193.66万人,超额完成190万人的年度目标。人社服务到村居深入推进。建成村级人社服务点809个,为村民办理业务215万笔。
精准施策招引人才。全市引进本科以上大学生4896人,其中硕博士666人,高端专家50人。为1850名大学生发放生活租房补助1193.92万元。创新编制待遇政策引人才。出台《企业引进高层次人才落实事业编制管理办法》。邀请145名省级以上专家来滨为基层和企业解难题。举办创新创业大赛聚人才。配合市委组织部举办了2020年“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛,170余名高端人才携项目参赛。优化环境留人才。配合市委组织部积极推进人才公寓建设,首批建成中海汇智人才公寓150套,120人免费入住。出台《乡镇基层职称制度改革实施方案》,实行乡镇专业技术人员职称直评直聘,为基层留住人才提供政策保障。
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