滨州经济技术开发区法院执行前调解助力案件快结事了

本报讯 为巩固“基本解决执行难”工作成果，建立自动履行激励机制，满足人民群众多元司法需求，滨州市开发区法院创新执行工作机制，探索执前调解的方式方法，积极推进执行前调解工作，既简化了办案程序、节约司法资源，又充分保障了申请人的合法权益。

在该院受理的一起建设工程施工合同纠纷案中，原告为甲建筑公司，被告为乙手工制造业公司。人民法院依法作出判决，然而判决生效后，乙公司迟迟未履行义务，甲公司遂向开发区法院申请强制执行。

该院执行局及时掌握案情后，对新收案件逐案了解，并快速分流至相应执行团队，执行法官认为双方存在执行前调解的可能，于是积极组织双方当事人进行充分沟通。

在执行法官的努力下，多次通过线上电话沟通联系、线下积极组织双方当事人调解会面，最终双方当事人达成执前和解，乙公司按照约定，兑现义务支付案款30 余万元。近日，甲公司向该院递交了撤回执行申请书，案件顺利结案。

该案件的成功调解，既有效化解了当事人的矛盾，兑现了当事人的合法权益，又节约了执行资源，真正实现了法律效果与社会效果的有机统一。

开发区法院积极创新执行工作机制，以诉前调解经验为参照，探索将调解事项从民事纠纷扩展到执行案件，推出了一系列可行性措施，6月开始正式试行执前调解。

审判阶段，努力提升案件调解率和当庭履行率，并要求各审判庭与执行局及时沟通案件情况，定期组织交流会，探讨该过程中出现的问题，确保案件从立案到执前调各个环节的畅通有序，下好执行调解“先手棋”；对部分执行案件导入执前调解程序，先行开展执前调解工作，统一编号为“执前调”字；在全院现有人员的基础上进行优化调整，不断向执行工作倾斜。进一步充实力量，在编执行干警由4名增至5名，占比全院正式干警约 21% ，实现精兵强将战斗在执行重要岗位。 聘用书记员 1名负责内勤工作，执行协警4名从事执行辅助性事务。

通过这一系列举措，开发区法院扎实推进了执行案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，形成执行前多元化解工作的新路径。目前已调解成功近20起。 范颖马文霞

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