彭李“加减乘除”助推文明创建“争一流上水平”
本报滨城讯 （通讯员 夏玉忠 王伟丽 报道） 初秋时节，走进彭李，一幅文明和谐的幸福画卷铺开：绿树环绕、碧水荡漾；楼美街净，路畅其行。今年，是滨州市创建全国文明城市的关键之年。作为全市的核心城区，滨城区彭李街道通过做好“加减乘除”四则运算，助推全国文明城市创建“争一流、上水平”，擦亮“首善之地、幸福彭李”这张名片,真正让群众得利益、享实惠。
夯实基础做“加法” 辖区群众得实惠
“包龙图打坐在开封府，尊一声驸马爷细听端的……”10月9日，大河社区居民活动室里传出高亢的京剧唱腔和阵阵掌声，居民们聚在一起，演唱者有板有眼，观众看得聚精会神，透着欢乐融洽的气氛。
近年来，彭李街道累计投入1000余万元，进一步强化文明阵地建设。在街道设立综合文化站，在各社区设立综合文化服务中心，建立图书室、棋牌室、书画室、票友活动室等活动场所，为群众参加文体活动提供了良好场所。各社区结合实际，分别建设一处专属或共享的未成年人教育学校和家长学校，规范管理制度，全程记录工作开展活动情况。街道投入10万余元，完善体育健身活动设施，设置街道、社区窗口单位无障碍设施30余处，实现了窗口单位无障碍设施全覆盖，技防、物防、人防、消防设施全部到位。
完善城市基础设施，优化美化人居环境。街道累计投入资金 2000余万元，新建高标准农贸市场3处，拆除违建2.2万余平方米，粉刷墙面31.87万平方米，取缔占道经营、流动商贩978余处，整治达标“八小”店面1128余家，新增垃圾收容器500个，整治背街小巷120余条、主次干道30余条，出动垃圾清运车辆2200余车次，组织垃圾清运人力1.3万余人次，清运垃圾2.6万余吨，辖区市容环境发生了明显改变；在主次干道划定停车场、停车位1000余个，进一步规范车辆摆放，确保道路文明通行，让辖区群众得到了实实在在的实惠。
城市管理做“减法” 全员参与聚合力
开展立体化宣传，提高居民文明素质。彭李街道通过举办专题讲座，在辖区户外大屏播放《幸福彭李》微电影和专题片，设立精神文明建设宣传栏，入户发放文明标语抽纸，公共场所张贴文明宣传画等方式，对创建文明城市工作进行立体化宣传，营造了人人参与文明创建的浓厚社会氛围，凝聚共创文明的强大合力，对城市不文明行为形成“围剿”之势。
强化引导监督力度。在各小区、村居、市场等场所配备文明劝导员200余名，发挥创城“引导员、劝解员、监督员”作用，积极引导居民对垃圾进行分类存放，劝止公共场所吸烟等不文明行为，让群众成为文明创建的参与者、倡导者、实践者。
严格落实城管执法网格化管理。进一步完善执法装备，充实执法力量，执法大队编制成立4个执法中队，进一步细分责任区域，责任落实到人，实行分段划片集中整治。同时，街道抽调工作人员，联合城管执法、公安、工商、食药监等职能部门，定期开展联合执法行动，对重点路段及区域进行专项整治，重点根治乱摆乱放、乱搭乱建、占道经营等不文明行为。（下转第二版）(上接第一版）另外，建立完善长效管理机制，实现集中整治与长效管理有机结合，对市场、经营业户进行全天候、全时段、规范化管理，实现城区环境无缝隙、全覆盖、常态化管理，通过严管强治遏止城市不文明现象发生。
载体搭建做“乘法” 文明水平大提升
“榜样的力量是无穷的，我们通过搭建活动载体，及时发现、培育、宣传、推广身边的先进典型，并通过典型引领示范和带动作用，努力营造人人向善的良好社会氛围。”彭李街道党工委书记王景辉说。
彭李街道积极开展“我推荐我评议·身边好人”评选活动，挖掘身边好人树立榜样，每月推报优秀典型，今年以来共推报“身边好人”典型105人。同时，每年组织一次道德模范评选，最近，在辖区14个居委会共选出“四德”模范168人，制作成善行义举四德榜在各居委会悬挂公示，让传统美德得以弘扬和传承。
同时，充分发挥辖区三大高校资源资源优势，依托道德讲堂，聘请专家、教授开展文明知识和文明礼仪等培训活动，加强思想道德建设，积极引导广大党员干部和辖区居民参与到精神文明创建活动中来，今年以来，先后开展“两学一做”宣讲会3次，组织观看“敬业奉献、恪尽职守”主题宣传片2次，组织各类培训活动40余次，参与群众1.2万余人，有效提升了辖区群众的文明素养。
该街道以建设省级志愿者服务站为契机，启动志愿服务行动计划，组建“万人志愿者”队伍。其中，“中海义工”成立以来，先后有滨州学院、东方红家政、三大祥房地产开发有限公司、滨州市营养学会、大连万达集团滨州分公司等20余家院校、企事业单位、社会组织等1000余名志愿者积极加入，先后组织开展营养与健康专题公益讲座、“好家长成就好孩子”心理专题公益讲座、“中海义工智慧父母培训”系列讲座、“走进幸福，静待花开”公益讲座等文明创建志愿服务活动100余次，参与志愿者人数1200余人次，服务群众8000余人次，志愿服务产生了“乘法效应”，有效提高了辖区居民的综合素质，提升了社区为民服务水平。另外，大河社区的关爱未成年人志愿服务项目、为民社区的为民先锋服务队志愿服务活动也开展得有声有色、风生水起，受到辖区居民的一致好评。
细化量化做“除法” 人人肩头压担子
建立文明创建“指挥中心”。街道成立了以党工委书记为组长，党工委副书记为副组长，其他班子成员、各社区书记、相关站所长为成员的文明创建工作领导小组，切实构建了一把手亲自抓，分管领导具体抓，社区重点抓，相关站所协作抓，全街道上下共同抓的创建机制，确保了文明创建工作领导有力、组织有方、计划周密、运作规范。
细化任务目标，责任落实到人。制订高标准、切实可行的创建方案，街道与7个社区、21个居委会签订创建目标责任书，将创建工作任务分解到各责任单位，明确目标、压实责任，人人心中有目标，个个肩上有责任，形成文明创建的强大合力。
进一步细化各社区网格化管理服务。按照300户配一名网格员的标准，将辖区划分202个网格，配备网格员196名，各网格员作为网格内文明创建工作的直接责任人，每人包保一条主次干道、一条街巷、一个小区、一个市场，街道全体机关干部、社区工作人员纷纷走上街头、进入市场，帮助解决创建中的难题。
强化督导落实。通过调动纪工委、督查办、创建办等各方力量，建立街道文明创建工作责任制和责任追究制，坚持每月一检查、季度一督查、半年一考核、年终总评比，并定期对重点活动、重点环节、重点工作进行专项督查，确保创建工作各项措施落到实处。
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