为什么无人愿去机关借厕？
公共场所如厕，70%以上受访者更爱选择快餐店。这其中有半数人表示，首选肯德基或麦当劳。而对于已实行开放内厕的政府机关，则几乎没人愿意去(《沈阳晚报》)。
为什么没有人愿意去政府机关借厕，而是首选肯德基或麦当劳呢？可能与肯德基或麦当劳里的厕所条件好有关，如快餐店厕所多设在店内明显位置，进店就能直接使用，免去询问尴尬。此外，快餐店厕所内，烘手机、洗手液设施齐全使用方便。但是机关的厕所，恐怕也差不到哪去。但是有没有其他原因呢？
当然有。在很多人的意识中，那就是机关的大门是不能随意进去的，是要被拦住的，是要登记身份的，这些恐怕已经成了心理惯性。另外还有一个原因就是有的地方，有意把机关地位弄得“高高在上”，让群众觉得是不能随意进的。把大楼建成“白宫”，不能说没有这样的考虑。
所以，无人愿去政府机关借厕这表面上是一个小问题，却反映了一个大问题，那就是在很多人心中机关部门还是门难进脸难看，或者实际情况就是如此。无人愿去机关借厕多少反映的是亲民指数。为群众服务，帮助群众解决困难，本是机关部门的职责，当群众需要的时候，首先想到的是政府机关，这才是正常的，可是现在当群众需要的时候，群众想到的却是肯德基或麦当劳等一些快餐店，这不能不引起深思。
(肖华)
“45岁以下才给涨薪投保”暴露的不仅是歧视
服务超过10年，无人给上社保，没机会涨工资，节假日加班费遭区别对待，甚至连统一下发的劳保用品也被克扣。寒意渐浓，天津市河西区190余名环卫工人的心情也跌至谷底。因为超过45周岁，河西区环卫部门刚出台的用人待遇他们无权享受（《京华时报》）。
按照《劳动法》规定，这些工作了十多年的环卫工人是不能被随意解聘的。而且按照公平合理原则，工龄越长，享受的待遇应该越高。此外，根据户籍所在地分别处理更是完全没有法律依据，换言之，这些环卫工遭遇了年龄和户籍的双重歧视。本来，法律是最有权威的，当地环卫部门再怎么着也该按法律来行事，可事实上，当地环卫部门恐怕根本就没有想到法律是怎么规定的，根本就不会想到出台的“招录管理规定”会和法律有什么抵触，自然他们也不怕这些”不符合规定“的环卫工会起什么“波澜”。
让人觉得不可思议的是，河西区如此规定，而天津其他地区的环卫工人的待遇则相对好得多。一个月2600元，给上保险，老的年轻的工资都一样。同样是在天津，同样当环卫工，为何待遇相差如此之大？“45岁以下才给涨薪投保”曝露的不仅是涉嫌“歧视”，从实质而言，其实就是 “权力滥用”，根本无视环卫工的权益。不知道那么多环卫工离开了，当地的保洁工作由谁来做？相关部门不能再袖手旁观了，该查一查背后有什么猫腻。
（王军荣）
对“数千男生抽取DNA”不必打板子
女大学生返校途中意外身亡在日前有了新的进展，警方初步判断此案是一起刑事案件，要求附近4所学校的数千名男性师生提供血液样本。对此，不少男生表示不满（《武汉晚报》）。
对于这起刑事案件中数千名男性师生被抽取DNA，让人想起前段时间大学发系列宿舍盗窃案，让5000余名男生被采血验DNA 的新闻。两者都是对于男性师生的集体动作，同样的都带来一片不满之声。
但两者又有本质性的不同。女大学生返校途中被害，已经是重大刑事案件，而山东滨州学院只是普通盗窃案。有律师表示在前者案件中警方抽取DNA 的做法没有任何问题，“《刑事诉讼法》第一百三十条规定，为了确定被告人、犯罪嫌疑人的某些特征，伤害情况或者生理状况，可以对人身进行检查，可以提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本。”配合办案是每个人的义务，在重大刑事案件面前，公民也无需矫情于自己的DNA。当然对于大家越来越保护自己个人权利的意识提升，理应给予掌声，这将是未来公民社会的最基本保障单元，我们也将且行且珍惜。
（谢伟锋）
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